Formations au Management.
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Cycle de 5 sessions de formation : Management épiphyte
À partir de 1750,00€Tout un programme pour grandir et faire grandir ses collaborateurs ! Les collaborateurs sont la clé du succès des entreprises. Et pourtant, de nombreux managers étouffent leurs équipes au détriment de leur entreprise. Découvrez notre concept de management épiphyte pour faire grandir les collaborateurs et grandir soi-même... Que vous soyez déjà manager ou en devenir, vous apprendrez à mieux communiquer, recruter, motiver, négocier et gérer votre temps au travers d'apports théoriques, d'exercices ludico-pédagogiques et d'échanges en groupe. Livre offert à tous les participants à la formation !Commander -
Manager son temps – MA02
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Comprendre la notion de temps Identifier les obstacles de la gestion de son temps Apprendre à optimiser son temps et son organisation Public visé et prérequis : Toute personne en situation d’encadrement Aucun prérequisCommander -
Déléguer pour mieux manager – MA05
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Apprendre ce qui signifie la délégation en management Apprendre à déléguer efficacement : Quoi et Qui ! Etablir ses règles de délégation Public visé et prérequis : Toute personne en situation d’encadrement Aucun prérequisCommander -
Motiver son équipe pour obtenir son engagement – MA04
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Bien définir les concepts afin de mieux se les approprier Comprendre les ressorts de la motivation individuelle Développer la cohésion d’une équipe Public visé et prérequis : Toute personne en situation d’encadrement Aucun prérequisCommander -
Mieux communiquer avec ses collaborateurs – MA03
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Prendre conscience des problèmes de communication Apprendre à se connaitre Apprendre à connaitre l'autre Public visé et prérequis : Toute personne se sentant perfectible et croyant en l’efficacité du dialogue Aucun prérequisCommander -
Comment travailler en réseau : création, développement, entretien – MA14
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : « Décortiquer » les différents réseaux physiques et numériques afin de développer la stratégie adéquate par rapport à ses objectifs Utiliser la stratégie de levier pour démultiplier son activité Agir dans le total respect de la déontologie et de la morale Public visé et prérequis : Dirigeants d’entreprise, DRH, Cadres Aucun prérequisCommander -
La boite à outils RH du manager – MA13
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Découvrir les outils RH à disposition du manager Apprendre à analyser les procédures internes en matières de RH Identifier les dysfonctionnements et créer vos propres outils pour améliorer les procédures Public visé et prérequis : Tous cadres et agents de maitrise Aucun prérequisCommander -
Les valeurs de son entreprise : comment les identifier, les faire exprimer, les synthétiser, les utiliser – MA12
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Permettre aux participants d’identifier les valeurs de leur entreprise afin de pouvoir les faire exprimer, les synthétiser et les utiliser comme outil de management Clarifier les notions de culture d’entreprise, de rites, de symboles, de mythes, de codes… Permettre d’adopter des règles du jeu claires et applicables par l’ensemble des collaborateurs Public visé et prérequis : Chefs d'entreprise, managers et futurs managers, DRH Aucun prérequisCommander -
Comment mieux travailler avec son assistant(e) – MA11
À partir de 750,00€Objectifs de la formation : Acquérir des outils et des méthodes pour que le binôme se connaisse mieux et travaille mieux ensemble Maitriser les conditions de la réussite du binôme : constitution et évolution afin que 1+1=3 Public visé et prérequis : Principalement les binômes manager/assistant(e) Aucun prérequisCommander -
Négociation des situations délicates – MA10
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Maîtriser l’intégralité du processus de négociation Identifier, gérer et résoudre les situations délicates dans l'entreprise Public visé et prérequis : Toute personne en situation d’encadrement Aucun prérequisCommander -
Comment travailler avec des personnes difficiles – MA09
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : S'appuyer sur les techniques de communication pour travailler avec les personnes difficiles Bien comprendre le fonctionnement des collaborateurs pour mieux gérer son stress et celui des autres Utiliser les bons outils GRH pour aplanir les difficultés relationnelles Public visé et prérequis : Dirigeants d’entreprise, cadres, service RH, commerciaux… Aucun prérequisCommander -
Comment accompagner et former ses collaborateurs pour l’atteinte d’objectifs professionnels – MA08
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Savoir prendre du recul et comprendre les besoins de ses collaborateurs Savoir adapter sa posture de Manager/ Formateur/ Accompagnant Savoir motiver, responsabiliser et autonomiser ses collaborateurs vers un objectif commun Fixer les objectifs, les indicateurs de résultat et mesurer les effets de l’accompagnement individuel ou collectif Public visé et prérequis : Dirigeants d’entreprise, DRH, Managers et Cadres opérationnels Aucun prérequisCommander -
Le nouveau management suite aux nouvelles attentes et aux nouveaux comportements des salariés – MA07
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Donner les clés pour mieux comprendre l’évolution des attentes et des comportements des salariés afin d’adopter une nouvelle posture managériale Mieux travailler ensemble avec de nouvelles règles du jeu à définir et à adopter Public visé et prérequis : Dirigeants d’entreprise, Cadres, DRH Aucun prérequisCommander -
Mieux travailler ensemble – MA06
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Savoir créer les conditions du travail en équipe Savoir créer les conditions du travail entre les services Public visé et prérequis : Principalement, toute personne en situation d’encadrement mais également toutes celles qui souhaitent progresser Aucun prérequisCommander -
La négociation, un outil de management – MA17
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Maitriser les techniques de négociations dans l'entreprise Faire de la négociation un outil de management Public visé et prérequis : Toute personne désireuse de défendre ses idées, un projet ou un programme Aucun prérequisCommander -
La prise de parole en public – MA16
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Savoir préparer une intervention orale sur le fond et sur la forme Savoir improviser Public visé et prérequis : Toute personne parlant devant un groupe : exposé, débat, réunion-débat, inauguration, remerciements… Aucun prérequisCommander -
La réunion de travail efficace pour l’animateur et les participants – MA15
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Savoir préparer une réunion Maitriser les techniques d'animation de réunions Améliorer l'interaction entre les participants Public visé et prérequis : Les animateurs de réunions, bien sûr, mais également toutes les personnes susceptibles de participer à des réunions de travail, les membres du Comité d’Entreprise, les délégués du personnel… Aucun prérequisCommander -
L’animation d’une équipe – MA18
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Acquérir des outils et des méthodes pour animer son équipe Résoudre les situations délicates et les conflits Développer l’esprit d’équipe Public visé et prérequis : Managers, agents de maîtrise, techniciens, responsables des services administratifs et tous responsables d’encadrement intermédiaire Aucun prérequisCommander -
Être un GRAND Manager en faisant grandir ses collaborateurs : Les fondamentaux du management Epiphyte – MA01
À partir de 500,00€Objectifs de la formation : Comprendre le management épiphyte Acquérir des méthodes pour animer son équipe Public visé et prérequis : Tout manager ou futur manager Aucun prérequisCommander