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Penser avec les mains pour mieux travailler ensemble – MA20

Formation le 15 décembre 2026 :

  • Management, créativité, stratégie, cohésion d’équipe, résolution de problèmes… Et si vous exploriez ces enjeux autrement ?Avec LEGO® SERIOUS PLAY® et Florian Mantione Institut RH, le jeu devient un véritable outil de réflexion et d’intelligence collective. Une méthode originale qui permet de donner forme à ses idées, de confronter les points de vue et de construire ensemble de nouvelles solutions.

Public visé et prérequis :

  • Dirigeants d’entreprise, cadres, service RH, commerciaux…
  • Aucun prérequis

 

À partir de

Le prix initial était : 500,00€.Le prix actuel est : 390,00€.

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Florian Mantione Institut, depuis 1976
Spécialistes du Management, des Ressources Humaines et des Techniques Commerciales
Qualiopi, processus certifié
Objectifs.
  • Découvrir et expérimenter la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, fondée sur le principe de « penser avec les mains », pour stimuler la réflexion et la créativité.
  • Exprimer et partager leurs idées autrement, en utilisant la construction et les métaphores pour faciliter la communication et la compréhension mutuelle.
  • Identifier les différences de perception et de fonctionnement afin de mieux comprendre les autres et de développer la coopération et l’intelligence collective.
  • Repérer les applications possibles de la méthode en entreprise : management, cohésion d’équipe, stratégie, innovation, conduite du changement et résolution collective de problèmes.
Public visé et prérequis.
  • Tout public
  • Aucun prérequis
Contenus.
  • Penser avec les mains pour stimuler la créativité et faire émerger des idées.
    Chaque participant construit un modèle représentant une situation, un problème ou une ambition, puis explique ce qu’il signifie. Les briques deviennent un langage commun, les constructions des supports de dialogue.
    Un dirigeant peut matérialiser sa vision de l’entreprise, un manager les obstacles rencontrés par son équipe, un collaborateur ce qui freine la coopération avec un autre service. L’abstrait devient visible et partageable. L’essentiel n’est pas ce que l’on construit, mais ce que cela permet d’exprimer.
  • Construire pour mieux se comprendre et dépasser les incompréhensions.
    La méthode favorise une participation plus équilibrée, au-delà des fonctions et des personnalités. Elle permet de confronter les perceptions, de rendre visibles des désaccords et de mieux comprendre les contraintes des autres. La créativité est mise au service d’un objectif professionnel : construire une compréhension commune
  • Jouer et créer ensemble pour transformer nos différences en complémentarités et mieux collaborer
    La méthode libère les idées, stimule la créativité et fait émerger des solutions collectives. Guidés par un facilitateur certifié, les participants osent s’exprimer, confrontent leurs points de vue et construisent ensemble des réponses concrètes à leurs enjeux.
Moyens mis en oeuvre.
  • Moyens pédagogiques : Pédagogie active, ludique et expérientielle fondée sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®. Alternance de constructions individuelles et collectives, de mises en situation, de partage des représentations et de débriefings guidés. Chaque participant est acteur de son apprentissage, dans une démarche favorisant la créativité, l’expression, l’écoute et l’intelligence collective.
  • Moyens techniques : Mise à disposition de briques et kits LEGO® adaptés à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, fournis pour chaque séance et chaque participant. Salle aménagée pour faciliter les constructions individuelles et collectives, les échanges et la restitution des travaux. Supports pédagogiques complémentaires selon les besoins.
  • Moyens d’encadrement : Formation animée par des consultants-formateurs certifiés à la facilitation LEGO® SERIOUS PLAY® par l’Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method.
  • Suivi de l’exécution : Feuilles d’émargement signées par les participants et les formateurs à chaque demi-journée. Suivi de la participation active aux exercices.
  • Appréciation des résultats : Évaluation des acquis en début et en fin de formation, questionnaire de satisfaction et remise d’une attestation individuelle de fin de formation.
Organisation & fonctionnement.
  • Durée totale de la formation : 1/2 jour en présentiel
  • Horaires : 9h-12h30
  • Rythme : 1 session
  • Mode d’organisation : Présentiel  en inter-entreprise ou en intra-entreprise
  • Lieu : Florian Mantione Institut – 1 Place Paul Bec – Les Echelles de la Ville – 34000 Montpellier ou possibilité d’organiser la formation dans les locaux du client dans un cas « intra-entreprise »
  • Date limite d’inscription : L’inscription est possible jusqu’à 24 heures avant la formation. Dans le cas où une demande de prise en charge est faite, le stagiaire doit s’assurer de l’acceptation de sa demande avant son inscription.
Détails des tarifs.
  • Prix Inter-entreprise TTC : 500 € HT/jour/stagiaire en présentiel
  • Prix Intra-entreprise TTC : 2 000 € HT/jour pour un groupe de 10 personnes
  • Financement(s) possibles(s) : Entreprise, OPCO, Plan de formation, Autofinancement

L’organisme se réserve la possibilité d’appliquer des promotions, rabais, ristournes ou remise à tout moment.

Cette formation vous intéresse ?Le Florian Mantione Institut, vous invite à vous inscrire en complétant ce formulaire. En quelques clics, nos formateurs recevront ainsi votre demande et vous contacteront dans les plus brefs délais.

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