Je suis un employeur.
Vous êtes à la recherche de la « perle rare » ?
Au Florian Mantione Institut, nous vous proposons plutôt de trouver la « bonne personne ».
Pour cela, nous vous accompagnons pour bien définir l'adéquation entre votre réel besoin et le « meilleur » profil à recruter.
Nous vous aidons à établir une stratégie efficace pour sourcer, évaluer et intégrer vos futurs collaborateurs.
Découvrez notre méthodologie de recrutement ainsi que nous nos conseils aux employeurs.
Notre méthodologie de recrutement.
Fruit de nos expériences auprès de nos clients et candidats depuis 1976, la méthodologie que nous vous proposons s'appuie sur un concept fort et des outils performants :
- Recruter ne consiste pas à rechercher l'adéquation entre un candidat et un profil,
- Recruter consiste à résoudre un problème organisationnel et humain,
- Le recrutement n'est pas un problème de candidat,
- Le réussite d'un candidat ne dépend pas de ses seules compétences.
Ce concept est ainsi mis en application au travers de notre méthodologie de recrutement.
Les conseils employeurs.
En règle générale, recruter prend du temps, coûte de l'argent et nécessite des moyens humains, matériels et financiers.
Lorsque vous sourcez un candidat, comment être sûr que ce candidat répond à vos attentes ?
Depuis 1976, le Florian Mantione Institut vous propose des conseils efficaces pour attirer, évaluer, recruter, intégrer et fidéliser les « bons » candidats dans votre entreprise.
Vous avez un besoin ?
Depuis 1976, le Florian Mantione Institut accompagne les employeurs dans la résolution de leurs problématiques de recrutement, d'intégration, et de fidélisation de leurs collaborateurs.