Comment travailler en réseau : création, développement, entretien – MA14
Objectifs de la formation :
- « Décortiquer » les différents réseaux physiques et numériques afin de développer la stratégie adéquate par rapport à ses objectifs
- Utiliser la stratégie de levier pour démultiplier son activité
- Agir dans le total respect de la déontologie et de la morale
Public visé et prérequis :
- Dirigeants d’entreprise, DRH, Cadres
- Aucun prérequis

À partir de
500€
Voir le détail des tarifs
Florian Mantione Institut, depuis 1976
Spécialistes du Management, des Ressources Humaines et des Techniques Commerciales
Qualiopi, processus certifié
Objectifs.
- « Décortiquer » les différents réseaux physiques et numériques afin de développer la stratégie adéquate par rapport à ses objectifs
- Utiliser la stratégie de levier pour démultiplier son activité
- Agir dans le total respect de la déontologie et de la morale
Public visé et prérequis.
- Dirigeants d’entreprise, DRH, Cadres
- Aucun prérequis
Contenus.
- Définition des réseaus et du lobbying :
- Avantages et limites : qu’en attendre
- Coût et moyens : investir du temps et de l’argent
- Qui fait quoi : du chef d’entreprise à la responsable de la communication
- Sources d’information et moyens d’archivage : sites Internet, banques de données, journaux…
- Evolution depuis les années 70 : émergence des réseaux sociaux
- Connaissance des institutionnels et du monde associatif :
- Les politiques : Région, Conseil Général, Agglo, Mairie, Parlementaire…
- Les économiques : CCI, MEDEF, CGPME, DIRECCTE, OSEO, Ordres professionnels, banquiers, experts comptables, avocats…
- Les Universités
- Le monde judiciaire
- Les univers associatifs
- Le Monde économique : COBATI, CJD, DCF, JCE, FCE…
- Le Monde humanitaire et social : Banque alimentaire, Unicef, restos du cœur, SOS Amitié, les clubs Service ‘Rotary, Lions club…
- Le Monde du mécénat et du sponsoring
- L’Annuaire des Associations de l’Agglomération de Montpellier
- Connaissance du monde des médias :
- Exemple de l’Occitanie : Midi Libre, La Gazette de Montpellier, Le Métropolitain, Objectif Languedoc Roussillon, Le Journal de l’Emploi, La Lettre M…
- La Télé et les radios : FRANCE 3, Radio Bleue Hérault, Radio Thau Sète…
- Connaissance des journalistes et leur approche
- Connaissance du bon fonctionnement des réseaux :
- Comment cibler le bon réseau dont j’aurai besoin
- Comment y pénétrer : cooptation, spontanément, se faire désirer
- Comment s’y comporter
- Comment identifier les personnes qui comptent et celles à éviter : la stratégie d’alliés
- Apporter plus qu’en retirer, quelle est ma plus-value ?
- Faire du prosélytisme
- Se rendre indispensable
- Le code d’éthique
- Les maladresses à éviter
- Comment gérer son fichier, comment suivre ses contacts
- Comment évoluer dans un réseau : quelle stratégie adopter ?
- Comment mailler les réseaux
- Y a-t-il des réseaux à éviter ?
- Les outils à créer /utiliser :
- Site Internet/ Site extranet – Créer son blog – les forums de discussion
- Base de données : la fiche contact et la fiche de la personne, la liste chronologique des contacts
- Mailings, Emailings
- Manifestations « commerciales » à organiser: petit déjeuner, conférence débat…
- Manifestations à fréquenter : salon professionnel, conférence débat, Grandes Ecoles…
- Le couplage informatique/téléphone
- La carte de visite, le courrier commercial…
- Le parfait réseauteur (listons ce qu’il peut faire et non ce qu’il doit faire car chaque cas est unique !) :
- Son Profil : Etre curieux, avoir confiance en soi, savoir oser, irradier du positif, « apprécier » l’autre, éprouver du plaisir, être disponible, donner pour recevoir, être acteur et non consommateur, savoir saisir les opportunités, être fidèle, être fiable, accepter de ne pas plaire à tout le monde…
- La gestion de son temps : Equilibre entre vie personnelle, professionnelle et réseaux. Le temps : une « fausse barbe » ?
- La construction de son image : Le marketing de soi : écrire des articles, des livres, animer un blog, faire des conférences. L’image naturelle : la construire et la suivre. Et si on créait « son » association, l’antenne régionale d’une Association nationale, son club, son réseau ?
- Et puis encore : Quel comportement adopter lors des cocktails ?
- Quel comportement adopter lors d’une conférence-débat, lors d’une réunion ?
- Quelle tenue vestimentaire adopter ?
-
Comment se présenter très rapidement en disant l’essentiel ?
Moyens mis en oeuvre.
- Moyens pédagogiques : Exposé-discussion, études de cas, documents écrits : un dossier complet est remis à chaque participant
- Moyens techniques : Salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un ordinateur, zone Wi-Fi
- Moyens d’encadrement : Consultants Formateurs RH du réseau Florian Mantione Institut ayant une expérience significative dans le management
- Suivi de l’exécution : Feuilles de présence signées des stagiaires et du formateur par demi-journée ou rapport de connexion
- Appréciation des résultats : Test d’évaluation en début et fin de session, questionnaires de satisfaction, attestation de fin de formation individuelle et certification de réalisation
Organisation & fonctionnement.
- Durée totale de la formation : 1 jour
- Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30
- Rythme : 1 journée en continu ou par session de 1/2 journée
- Mode d’organisation : Présentiel ou Distanciel en inter-entreprise ou intra-entreprise
- Lieu : Lien de connexion Google Meet ou Florian Mantione Institut – 1 Place Paul Bec – Les Echelles de la Ville – 34000 Montpellier ou possibilité d’organiser la formation dans les locaux du client dans un cas « intra-entreprise »
Détails des tarifs.
- Prix Inter-entreprise visio. TTC : 500 €/demi-journée/stagiaire
- Prix Inter-entreprise TTC : 1 000 €/jour/stagiaire
- Prix Intra-entreprise TTC : 2 000 €/jour pour un groupe de 10 personnes
- Financement(s) possibles(s) : Entreprise, OPCO, Plan de formation, Autofinancement
L’organisme se réserve la possibilité d’appliquer des promotions, rabais, ristournes ou remise à tout moment.
Cette formation vous intéresse ?Le Florian Mantione Institut, vous invite à vous inscrire en complétant ce formulaire.
En quelques clics, nos formateurs recevront ainsi votre demande et vous contacteront dans les plus brefs délais.