Nos conseils emplois.
En tant que candidat, votre recherche d'emploi se prépare à tout instant.
Tout au long de votre carrière professionnelle, vous avez la possibilité de préparer la réussite d'une potentielle évolution professionnelle.
Visibilité, rédaction de votre CV, de votre lettre de motivation, de votre portfolio, ou tout autre outil jugé pertinent selon le poste visé se doivent d'être optimisés.
Rédiger un "bon" CV.
Le CV est un outil clé pour tout "bon" candidat.
Structuré suite à une véritable réflexion, celui-ci doit être impactant auprès du recruteur qui va le découvrir…
Rédiger une lettre de candidature.
Complémentaire au CV, la lettre de candidature que l'on appelle également lettre de motivation se doit d'être rédigée avec attention.
Structurée, elle doit susciter l'envie de la parcourir tout en l'amenant à votre objectif… obtenir un rendez-vous !
Rédiger un mail pour faire acte de candidature.
Véritable introduction à votre candidature, cet email, envoyé au recruteur ou au cabinet de recrutement vous permet de tisser un premier contact avec la personne chargée du recrutement.
Réussir mon entretien d'embauche.
Pour réussir l'entretien d'embauche, il est indispensable un certain nombre de règles de base.
Ces règles vous permettront d'éviter les embuches, que ce soit avant, pendant et après l'entretien.
Processus de candidature.
Qu'arrive t-il lorsque vous candidatez à l’une des offres du Florian Mantione Institut ?
La diffusion d'une offre d'emploi par le Florian Mantione Institut intervient suite à la stratégie préalablement établie avec notre client et la bonne définition du profil de candidat recherché.
Lorsque vous postulez à une offre d'emploi, le consultant chargé du recrutement met en œuvre différentes actions d'analyse, de traitement de votre candidature ainsi que de suivi.
Bilan carrière - 6h.
D'une durée de 6 heures, le bilan de Carrière vous aide à mieux définir vos pistes pour construire votre avenir professionnel et à préparer vos outils pour faire évoluer votre carrière.
Ce bilan est composé de 3 séances individuelles de 2 heures en visioconférence, avec un consultant spécialisé et dédié.
Le Bilan de Carrière au Florian Mantione Institut se réalise en 3 étapes :
- Identifier les besoins et les atouts du parcours du bénéficiaire,
- Définir le projet professionnel,
- Elaborer les outils nécessaires à la mise en oeuvre du projet professionnel.
