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Suivre un coaching professionnel.

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Le coaching professionnel, en quoi cela consiste ?

Le coaching professionnel est un service d’accompagnement ayant pour objectif de vous faire évoluer dans le cadre d’objectifs professionnels. Il vous permet de mieux vous connaitre et de faire face à différentes situations d’évolution, de changement, ou des situations plus problématiques rencontrées dans au sein de votre entreprise.

Au Florian Mantione Institut, tous nos coachs sont des professionnels certifiés ayant acquis une véritable expérience du management et de l’entreprise.

  • Durée estimée d’un coaching : 6 à 10 séances de 1h30 à 2 heures, pendant une durée de 4 à 8 mois.
  • Lieu : au Florian Mantione Institut, en entreprise ou à distance.
Vous souhaitez bénéficier d’un coaching professionnel ?

Parfois, il peut être difficile de faire la part des choses, de gérer son stress, de prendre du recul, de s’affirmer ou de faire face à des situations plus spécifiques dans votre entreprise.

La meilleure solution ? Se faire accompagner pour mieux communiquer, prendre de meilleures décisions et transmettre une certaine bienveillance auprès de vos collaborateurs.

Au Florian Mantione Institut, nos coachs professionnels certifiés ont pour mission de vous aider à vous améliorer et vous faire évoluer.

Vous avez besoin de renseignements ?

Contactez-nous.

09 70 24 96 54
RGPD*

Situations propices à un coaching professionnel.

 

En tant que chef d’entreprise, cadre dirigeant ou manager d’une équipe, une démarche de coaching professionnel peut-être envisagée avec un de nos coachs professionnels. Cet accompagnement se réalise dans un climat de confiance auprès d’une personne extérieure à votre entreprise et donc neutre de tout jugement.

Suivre un coaching va vous permettre de vous améliorer et de mieux aborder certaines situations : 

Situations d’évolution ou de performance :

  • Développer ou affirmer votre leadership,
  • Entreprendre de nouvelles responsabilités,
  • Améliorer votre relation avec vos collaborateurs.

Situations problématiques :

  • Faire face à un conflit,
  • Gérer une mutation géographique,
  • Faire face à la fusion, au rachat ou à la baisse des résultats de son entreprise,
  • Surmonter une difficulté professionnelle,
  • Retrouver du sens, de la motivation dans son travail,
  • Mieux gérer le stress et la pression,
  • Appréhender une reconversion