22/03/22 - voir article - paru dans EMPLOI LR
Entreprise.
Jésus était-il un manager ?
22/03/22 paru dans le METROPOLITAINMon livre sur « le management selon Jésus » aux Editions du Cerf a entraîné de nombreuses réactions positives qui nécessitent, cependant, quelques explications.Le but n’est pas d’imiter Jésus, mais d’utiliser ses valeurs dans notre comportement managérial. Nous avons identifié 7 piliers de management selon Jésus et certains peuvent sembler paradoxaux, comme par
La « grande démission » des salariés était prévisible
15/03/22 paru dans le METROPOLITAINParmi les traumatismes post-covid, il en est un que nous aurions pu éviter car il a seulement été amplifié par la période covid mais il était déjà bien présent avant, je veux parler de la grande démission. Cette immense vague de salariés qui quittent leurs emplois jugés vides de sens…En France,
Acquérir de nouvelles compétences grâce au mentorat intergénérationnel
Les jeunes, en entreprise, c'est bien connu, ont besoin d'être accompagnés, guidés, formés... ils ne connaissent pas les produits ou les méthodes et... Admettons le : ils ne connaissent pas grand chose de la vie professionnelle !En revanche... Ils naviguent instinctivement sur Internet, maîtrisent aisément les outils numériques et apprennent rapidement à utiliser les logiciels.
Le management d’après Jaurès
15/02/22 paru dans les Indiscrétions d'HUBERT VIALATTEIl n’arrête pas.Après « Le management selon Napoléon » (2020),puis « Le management selon Jésus » (2021),Florian Mantione (Florian Mantione Institut, Montpellier) prépare « Le management selon Jaurès ».Il s'adjoint la collaboration de Thomas Valero, auteur d’une thèse de doctorat en histoire contemporaine intitulée « Les centres et la flamme : constructions et
Les collectivités territoriales recrutent 10 000 à 12 000 cadres cette année mais manquent de candidats
10/02/22 - voir article - paru dans CADREMPLOI
Vivre intensément sa vie
08/02/22 paru dans le METROPOLITAINOn entend dire que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est souvent recherché et cette position est éminemment respectable.Mais peut-on « saucissonner » sa vie ? La vie n’est pas une succession de périodes de temps et l’on ne rajoute pas un peu de sport à de la culture, ou
Prédication religieuse : "Jésus était un manager charismatique"
29/01/22 - voir article - paru dans LE NOUVEL ECONOMISTEDialoguant avec un consultant, le prophète de la chrétienté donne les clés de la réussite de sa start-up spirituelle. Entretien et extraits.Un livre audacieux autant sur la forme que sur le fond. "Le management... selon Jésus" met en scène le dialogue entre un consultant en ressources
Le management… selon Jésus
24/01/22 - voir article - paru dans LE NOUVEL ECONOMISTE
C’est maintenant ! 5 signes qui vous confirment qu’il est temps de recruter
Dirigeant(e) de TPE, à chaque recrutement, c’est pareil, vous hésitez à vous lancer… Sachez identifier les signes qui vous signalent qu’il est temps de recruter ! Votre entreprise est en pleine croissance, vos équipes sont submergées, il est impossible pour vous de jongler entre vos différentes tâches et missions ? Vous pensez qu’il est temps d’embaucher
Vers un quotient spirituel de l’entreprise
11/01/22 paru dans le METROPOLITAINLe quotient intellectuel mesure l’intelligence logique d’un individu.Il est chiffré et permet de comparer deux individus entre eux.On peut même parler du quotient intellectuel d’une entreprise qui est plus difficile à quantifier mais dont on comprend le concept.Le quotient émotionnel est lié à l’intelligence émotionnelleIl se définit comme une forme d’intelligence
Le coin des livres – « Le management selon Jésus » : l’Evangile autrement
26/12/21 - voir article - paru dans LE MERIDIONAL