Recruter un directeur général : méthode pour cadrer, évaluer et sécuriser la décision

Recruter un directeur général : méthode pour cadrer, évaluer et sécuriser la décision

Recruter un directeur général ne consiste pas seulement à trouver un manager expérimenté. C’est choisir une personne capable d’agir dans un contexte précis, avec une gouvernance donnée, des contraintes réelles et une trajectoire à sécuriser. À ce niveau de responsabilité, la qualité du recrutement dépend autant du cadrage du mandat que de l’évaluation du profil.
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