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08/11/22  paru dans le METROPOLITAINInnovez avec l’Entretien Annuel d'Évaluation des performancesBien que facultatif, l’Entretien Annuel d'Évaluation est pratiqué dans un grand nombre d’entreprises. De manière classique, il se déroule entre le supérieur hiérarchique et le salarié dans le but de faire le point sur les résultats atteints par rapport aux objectifs fixés.Souvent jugée inefficace et
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CV bidonné, une habitude bien ancrée

20/09/22  diffusé sur FRANCE BLEU HERAULTLe Florian Mantione Institut de Montpellier , cabinet de conseils en ressources humaines vient de réaliser une nouvelle étude qui révèle que 2/3 des candidats bidonnent leur CV !  Faux diplôme, expérience professionnelle gonflée, responsabilités surestimées, niveau en langue surévalué, stage transformé en CDD, période de chômage omise... Du petit mensonge au
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