23/03/2022 – Podcast du Florian Mantione Institut
🎧 On ne s'improvise pas recruteur.
Derrière une candidature se trouve une personne qui doit être traitée en tant que tel et non comme un numéro de dossier.
Recruter est un exercice sérieux dont l'impact sur les personnes et le fonctionnement de l'entreprise est très important.
Au delà de la loi, Augustin Valero, Gérant-Associé du Florian Mantione Institut RH, nous présente 4 points essentiels dans le recrutement :
- l'humilité
- le respect
- la confidentialité
- la responsabilité
Bonne écoute.
