BLOG
WEBINAR
Retour

DécouvrirL'institut

DécouvrirL'institut
Découvrir l'institut
à propos
l'équipe
nos études
Engagements & inclusions
Notre agenda
revues de presse
avis clients & candidats
nos livres

Je suisUn employeur

Je suisun employeur
Je suis un employeur
notre méthodologie de recrutement
les conseils employeurs
j'ai un besoin

Je suisun candidat

Je suiscandidat
Je suis un candidat
nos offres d'emploi
candidature spontanée
mon compte candidat
les conseils emploi

DévelopperMon entreprise

Développermon entreprise
Développer mon entreprise
recrutement
formations
outplacement
coaching
audit RH
conférences
J'ai un besoin

Faire évoluerMa carrière

Développerma carrière
Faire évoluer ma carrière
postuler
me former
faire un bilan de compétences
Suivre un coaching
bénéficier d'un outplacement
NousContacter

L'assistance au recrutement.

methodologie-assistance-au-recrutement

Votre assistance employeur

 

Le Florian Mantione Institut accompagne les​ employeurs dans des projets de co-recrutement.

Sur ces projets, un consultant confirmé assiste l'employeur sur tout ou partie du processus de recrutement. Des outils sont mis à disposition et l'employeur bénéficie ainsi de conseils efficaces afin de déceler le meilleur profil pour le poste à pourvoir.

Vous souhaitez être appuyé dans votre recrutement ?

Présents sur toute la France, nos consultants vous conseillent et vous accompagnent sur tous vos projets de recrutement. 

A ce jour, nous avons recruté pour nos clients plus de 20 000 collaborateurs et évalué, formé ou outplacé près de 200 000 profils.

Nous contacter.
09 70 24 96 54

« * » indique les champs nécessaires

RGPD*

Notre mission d'assistance se décompose en 10 étapes :

1. Définition du besoin

Précision du besoin et préparation du descriptif de votre structure, de la définition des fonctions, du profil du candidat, de la grille des critères d’évaluation, des annonces à diffuser sur différents sites emploi.

2. Diffusion de l'offre

Diffusion de la définition de fonction sur notre site internet et au travers de notre plan média, dont : Indeed, LinkedIn, Meteojob, Distrijob, Pôle-Emploi, l'Apec (liste susceptible d'évoluer). Vous bénéficiez ainsi des négociations annuelles avec les différents sites emploi.

3. Transmission des CV

Tous les CV reçus par le Florian Mantione Institut vous sont directement transmis par email, à l'exclusion des CV objectivement hors cible.

4. Pré-sélection des candidats

Suite à l'étude des CV reçus, vous nous transmettez une liste de candidats à convoquer pour des entretiens.

5. Convocation des candidats

Dans vos bureaux, ou dans les nôtres, nous convoquons les candidats présélectionnés.

6. Constitution du dossier des candidats

Préparation des dossiers servant de guide d'entretien avec à minima la fiche de candidature et le CV.

7. Déroulé de la journée d'entretiens

Le Florian Mantione Institut organise la journée d'entretiens en commun. Vous êtes assisté par un consultant pour mener ensemble les entretiens avec chaque candidat. 

8. Debriefing en commun

A l'issue de la journée d'entretien, vous débriefez avec le consultant du Florian Mantione Institut.

9. Choix du futur collaborateur

Suite à la journée de présentation et au debriefing, vous réalisez votre choix. Vous en informez le candidat ainsi que le Florian Mantione Institut. 

10. Clôture de la mission de recrutement

Suite à votre décision, nous informons les candidats non-retenus. 

Options complémentaires :



  • Tri des CV reçus par le Florian Mantione Institut,

  • Passation de tests en fonction du profil recherché : personnalité, aptitudes commerciales, management, émotion, stress, français, anglais, communication, motivation, raisonnement, culture générale, etc.

  • Journées d'entretiens supplémentaires (6 entretiens maximum),

  • Synthèse individuelle pour chaque candidat reçu en entretien avec la conclusion justifiée par une appréciation sur 22 points avec l'une des mentions suivantes : candidature retenue, candidature retenue avec des réserves, candidature rejetée.

Contactez-nous pour en savoir plus

Nos articles liés à cette prestation.

10 erreurs à éviter lors du recrutement d'un cadre ?
Par bonjour 24 / 01 / 2025

10 erreurs à éviter lors du recrutement d'un cadre ?

Recruter un cadre est une étape cruciale pour une organisation. Une erreur à ce stade peut non seulement coûter cher financièrement, mais également impacter négativement l'équipe et les performances globales.Voici les 10 erreurs les plus courantes à éviter, ainsi que des conseils pour les contourner :Ne pas définir les attentes du poste de manière précise.Ne
Lire plus
Qu’est ce qu’un cabinet de recrutement ?
Par bonjour 05 / 12 / 2024

Qu’est ce qu’un cabinet de recrutement ?

Cabinet de recrutement : définition Un cabinet de recrutement est un acteur essentiel pour les entreprises souhaitant optimiser leur stratégie en matière de ressources humaines. Servant de passerelle entre les talents et les employeurs, il offre divers services visant à identifier, sélectionner et intégrer des candidats en fonction des besoins spécifiques des entreprises. En apportant
Lire plus
Hard Skills, Soft Skills, Mad Skills : Le trio gagnant des compétences pour des entreprises performantes ?
Par bonjour 20 / 09 / 2024

Hard skills, soft skills, mad skills : le trio gagnant des compétences ?

Dans le monde trépidant des affaires, où la compétition fait rage et l'innovation est reine, les dirigeants de PME et les DRH se retrouvent souvent face à un choix crucial :Quelles compétences faut-il privilégier pour bâtir des équipes performantes ? Faut-il miser sur les hard skills, ces aptitudes techniques indispensables à l'accomplissement de tâches spécifiques
Lire plus
Semaine de la start up
Par bonjour 08 / 07 / 2024

Avez-vous réfléchi à votre carrière cet été ?

L'été est souvent synonyme de soleil, de plage, et de farniente... mais c'est aussi le moment idéal pour prendre du recul et réfléchir à sa carrière.Pourquoi ? Parce que loin du tumulte du quotidien professionnel, vous avez l'esprit plus clair et la disponibilité nécessaire pour faire le point sur vos aspirations.Alors, profitez de ces quelques
Lire plus
NewsletterSoyez les premiers informés:

Services

Recrutement

Bilan de compétences 

Outplacement

Coaching

Audit RH

Formations

Secteurs

Pour tous vos projets RH, nos consultants vous accompagnent quel que soit votre domaine d'activité.

En savoir plus

Implantations

Proche ou plus éloigné de l'une de nos agences, vous serez accompagné par nos consultants sur toute la France.

En savoir plus

Fonctions

Cadre, Manager, Dirigeant... Nos consultants sauront vous proposer les meilleures solutions.

En savoir plus
Nous contacter
Florian Mantione Institut, meilleur cabinet de recrutement de cadres
2025 © Florian Mantione Institut

Mentions légales

Politique de confidentialité

Engagements & inclusions

« * » indique les champs nécessaires

Je suis :*
RGPD*