Les néo-travailleurs prennent le pouvoir Par Nathalie Mux - Le 1 juillet 2022, mis à jour le 17 avril 2023 20/06/22 paru dans LA LETTRE M LE MAG
Par fmadmin 29 / 08 / 2020 Devenons apôtres d’un management humaniste L’entreprise doit faire du profit pour exister. Lire plus
Par fmadmin 07 / 11 / 2017 Le livre noir des CV trompeurs par Florian MANTIONE – 01.02.2018 Lire plus
Par Nathalie Mux 26 / 12 / 2021 Le coin des livres – « Le management selon Jésus » : l’Evangile autrement 26/12/21 - voir article - paru dans LE MERIDIONAL Lire plus
Par fmadmin 29 / 01 / 2018 Etre outplaceur, c’est être humble Les valeurs du Florian Mantione Institut sont les suivantes : humilité, innovation, respect, congruence, intégrité, performance, citoyenneté et excellence. Illustrons nos valeurs par nos activités, et commençons par l’outplacement. Lire plus
Par Nathalie Mux 22 / 03 / 2022 Réaction à la grande démission 22/03/22 - voir article - paru dans EMPLOI LR Lire plus
Par fmadmin 17 / 03 / 2020 1 mois de formations gratuites en management #responsabilité : Afin d'aider les entreprises à préparer l'après, du 24 mars au 24 avril (vu le succès rencontrés - jusqu'à 550 inscrits, nous avons décidé de les prolonger jusqu'en Mai), l'équipe du Florian Mantione Institut fédère tous ses efforts pour vous organiser, tous les mardis et vendredis de 11H30 à 12H30, des formations en ligne gratuites et ouvertes à tous sur le management avec le programme suivant : Lire plus
Par fmadmin 25 / 11 / 2018 Pour mieux manager les nouvelles générations, intéressez-vous à l’univers des jeux vidéo ! Depuis que vous managez des équipes, avez vous déjà joué à un jeu vidéo en ligne ? Cela vous permettrait peut-être de mieux comprendre et manager votre équipe. SOURCE PHOTO : https://www.midilibre.fr/2018/11/11/montpellier-le-marathon-solidaire-de-jeu-video-zevent-depasse-le-demi-million-deuros-de-dons,4831226.php Lire plus
Par Nathalie Mux 23 / 06 / 2022 Le profil du “bon” salarié 21/06/22 paru dans le MIDI LIBRELe profil du bon collaborateur est celui qui est en parfaite adéquation avec le profil recherché pour un certain poste, dans une certaine entreprise, avec un certain contexte.Néanmoins, nous avons identifié depuis 1976, au sein du Florian Mantione Institut, un certain nombre de caractéristiques qui constituent un socle important dans Lire plus
Par Nathalie Mux 11 / 01 / 2022 Vers un quotient spirituel de l’entreprise 11/01/22 paru dans le METROPOLITAINLe quotient intellectuel mesure l’intelligence logique d’un individu.Il est chiffré et permet de comparer deux individus entre eux.On peut même parler du quotient intellectuel d’une entreprise qui est plus difficile à quantifier mais dont on comprend le concept.Le quotient émotionnel est lié à l’intelligence émotionnelleIl se définit comme une forme d’intelligence Lire plus
