29/01/22 - voir article - paru dans LE NOUVEL ECONOMISTEDialoguant avec un consultant, le prophète de la chrétienté donne les clés de la réussite de sa start-up spirituelle. Entretien et extraits.Un livre audacieux autant sur la forme que sur le fond. "Le management... selon Jésus" met en scène le dialogue entre un consultant en ressources
Management.
Le management… selon Jésus
24/01/22 - voir article - paru dans LE NOUVEL ECONOMISTE
Vers un quotient spirituel de l’entreprise
11/01/22 paru dans le METROPOLITAINLe quotient intellectuel mesure l’intelligence logique d’un individu.Il est chiffré et permet de comparer deux individus entre eux.On peut même parler du quotient intellectuel d’une entreprise qui est plus difficile à quantifier mais dont on comprend le concept.Le quotient émotionnel est lié à l’intelligence émotionnelleIl se définit comme une forme d’intelligence
Le coin des livres – « Le management selon Jésus » : l’Evangile autrement
26/12/21 - voir article - paru dans LE MERIDIONAL
L’entretien avec Jésus
23/12/2021 - Voir l'article paru dans LA GAZETTE
Spiritualité – « Le management selon Jésus »
19/12/21 - voir article - paru dans MARE NOSTRUM
𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗼𝘂 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗥𝗛
La gestion des Ressources Humaines d’une entreprise ne s’apprend pas aisément, elle est néanmoins essentielle dans la réussite de l’entreprise, quel que soit le nombre de salariés.Avant de me spécialiser dans le recrutement, j’ai eu la chance de gérer des “business units” dans différents secteurs. La somme de mes expériences et des compétences acquises au
Le management selon Jésus : le frère Hervé Ponsot, dominicain, dans la peau du messie
06/12/2021 - Article paru dans MIDI LIBRE
Hyperconnectivité et productivité, c’est possible ?
En quoi l'hyperconnectivité a-t-elle un impact sur la productivité des jeunes, lorsque l'on sait que 59% des français en 2014 se disaient stressés par l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication ? En 2021, les générations Y et Z sont-elles stressées par ces nouveaux outils ou plutôt stimulées ?En font-elles les meilleurs usages
Le management au quotidien selon Florian Mantione
03/10/2021 - Interview réalisée par AUSHA
Les Jeunes sont-ils des tire-au-flanc* ?
*tire-au-flanc : Personne qui cherche à échapper à ses obligations, à son travail, à une corvée.Lorsque nous traitons un sujet sur les jeunes, nous devons faire la différence, à présent, entre Millenials et Centennials.L'âge moyen d'un Millenials tournerait autour des 30 ans quand le plus âgé des Centennials n'aurait que tout juste 20 ans.Les jeunes
Un manager incompétent le sait-il ?
07/09/2021 - Voir l'article paru dans LE METROPOLITAIN