10/01/24 paru sur Metropolitain
Florian Mantione, Augustin Valero, et Loïc Douyère, associés du Florian Mantione Institut RH, ont créé le concept de « management épiphyte ».
Ils expliquent : Comme Boris Cyrulnik et son concept de résilience, ils s’inspirent d’une loi naturelle (les plantes parasites et épiphytes) pour imaginer un mode de management consistant à faire grandir ses collaborateurs en le baptisant « Management épiphyte ».
Dans ce nouveau livre, ils revisitent les fondamentaux du management, créent de nouveaux concepts (organigramme à la CALDER, syndrome du choriste, manager phorophyte, …), fournissent des outils insolites, conçoivent des techniques surprenantes, imaginent des attitudes innovantes.
