Napoléon, DRH Par bonjour - Le 27 mai 2021, mis à jour le 15 mai 2023 01/05/2021 - Article paru dans BOUDU
Par bonjour 13 / 09 / 2024 Comment le concept de reliance d'Edgar Morin transforme le management moderne Le concept de reliance développé par Edgar Morin fait partie de sa vision systémique et complexe du monde. Il renvoie à l'idée de relier plutôt que de diviser, en mettant l'accent sur l'interdépendance et l'interconnexion entre différents éléments de la réalité.Pour Morin, la reliance désigne la capacité de l'être humain à tisser des liens avec Lire plus
Par Nathalie Mux 19 / 09 / 2022 9ème étude sur les CV trompeurs 13/09/22 paru dans le LE METROPOLITAINDepuis la première étude en 1989, le Florian Mantione Institut RH ne cesse de traquer les CV trompeurs aussi bien sur la forme que sur le fond. Étudiant les évolutions des comportements des recruteurs et des candidats sur leur rapport au CV, l'enquête menée en 2022 confirme que le CV Lire plus
Par bonjour 27 / 03 / 2019 La fierté, voilà le moteur Connaissez-vous l’arbre blanc ? SOURCE PHOTO : https://larbreblanc.net/le-projet/ Lire plus
Par bonjour 03 / 03 / 2019 Doit-on éliminer un candidat selon ses photes d'ortografe ? Liriez-vous mon billet d’humeur s’il était bourré de photes d'ortografe ? SOURCE PHOTO : https://www.europe1.fr/societe/un-drh-sur-deux-a-deja-ecarte-une-candidature-a-cause-de-fautes-dorthographe-3859793 Lire plus
Par bonjour 03 / 05 / 2018 Etre coach, c’est être congruent Les valeurs du Florian Mantione Institut sont les suivantes : humilité, innovation, respect, congruence, intégrité, performance, citoyenneté et excellence. La congruence est parfaitement illustrée par nos activités de coaching. Lire plus
Par bonjour 10 / 02 / 2023 Ma meilleure leçon de management 10/02/23 paru dans la GAZETTEMa meilleure leçon de managementVotre très intéressante enquête sur l'absentéisme à la mairie de Montpellier (La Gazette du Jeudi 26 janvier) m'invite à vous raconter deux anecdotes.Quand j'étais étudiant à Sup de Co Toulouse, j'ai réalisé durant le même été deux stages : l'un chez Fiat à Turin (Italie) et l'autre Lire plus
Par Nathalie Mux 21 / 06 / 2022 Bonne nouvelle ! nous pratiquons l’onboarding 21/06/22 paru dans le LE METROPOLITAINIncroyable. Depuis 1976, nous pratiquons une technique managériale que les entreprises semblent découvrir : l’onboarding !Cela consiste à intégrer de manière rigoureuse tout nouveau salarié :- avant le démarrage : envoi d’une promesse d’embauche formalisée, échange régulier avec le futur recruté sur la vie de l’entreprise sur son futur poste, Lire plus
Par bonjour 12 / 05 / 2023 Montpellier : vive la sérendipité avec "Le management selon les philosophes" 12/05/23 paru dans HÉRAULT TRIBUNE Est-il sage d’associer philosophe à manager ? Non, bien sûr, et c’est pour cette raison que Florian Mantione et Pierre Vinot ont interviewé 42 philosophes pour bénéficier de leur folie et être éclairés de leur vision décalée. Le résultat est décapant et rafraîchissant, car le livre “Le management selon les Lire plus
Par bonjour 12 / 02 / 2019 Votre emploi est-il ubérisable ? A l'instar des taxis, ce sont désormais les auto-écoles, qui semblent menacées par l'ubérisation. SOURCE PHOTO :https://www.europe1.fr/societe/permis-de-conduire-les-auto-ecoles-manifestent-lundi-pour-defendre-leur-savoir-faire-au-service-de-la-securite-routiere-3855446 Lire plus
Par Nathalie Mux 21 / 10 / 2022 Biais cognitif et management 18/10/22 paru dans le MIDI LIBREUn biais cognitif est une distorsion de la réalité, une interprétation d’une information. Il risque de modifier notre mode de management, notre relation avec nos collaborateurs.1) Avez-vous vu un cygne noir ? Connaissez-vous quelqu’un qui a vu un cygne noir ? Le cygne noir existe-t-il ?Le cygne noir est l'illustration Lire plus
