Napoléon, DRH Par fmadmin - Le 27 mai 2021, mis à jour le 23 mai 2022 01/05/2021 - Article paru dans BOUDU
Par Nathalie Mux 01 / 06 / 2022 Comment manager son temps et celui de ses collaborateurs ? 07/06/22 paru dans le METROPOLITAIN La particularité du manager, c’est qu’il fait ET qu’il fait faire.1 - Il fait donc il se doit de bien optimiser son temps pour garder l’équilibre entre ses propres tâches, le management de son équipe et sa vie. Au risque de toujours courir après le temps et ne faire certaines Lire plus
Par fmadmin 03 / 03 / 2019 Doit-on éliminer un candidat selon ses photes d’ortografe ? Liriez-vous mon billet d’humeur s’il était bourré de photes d'ortografe ? SOURCE PHOTO : https://www.europe1.fr/societe/un-drh-sur-deux-a-deja-ecarte-une-candidature-a-cause-de-fautes-dorthographe-3859793 Lire plus
Par Nathalie Mux 22 / 11 / 2021 Hyperconnectivité et productivité, c’est possible ? En quoi l'hyperconnectivité a-t-elle un impact sur la productivité des jeunes, lorsque l'on sait que 59% des français en 2014 se disaient stressés par l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication ? En 2021, les générations Y et Z sont-elles stressées par ces nouveaux outils ou plutôt stimulées ?En font-elles les meilleurs usages Lire plus
Par Nathalie Mux 01 / 07 / 2022 Les néo-travailleurs prennent le pouvoir 20/06/22 paru dans LA LETTRE M LE MAG Lire plus
Par fmadmin 03 / 05 / 2018 Etre coach, c’est être congruent Les valeurs du Florian Mantione Institut sont les suivantes : humilité, innovation, respect, congruence, intégrité, performance, citoyenneté et excellence. La congruence est parfaitement illustrée par nos activités de coaching. Lire plus
Par Nathalie Mux 24 / 01 / 2022 Le management… selon Jésus 24/01/22 - voir article - paru dans LE NOUVEL ECONOMISTE Lire plus
Par Nathalie Mux 11 / 01 / 2022 Vers un quotient spirituel de l’entreprise 11/01/22 paru dans le METROPOLITAINLe quotient intellectuel mesure l’intelligence logique d’un individu.Il est chiffré et permet de comparer deux individus entre eux.On peut même parler du quotient intellectuel d’une entreprise qui est plus difficile à quantifier mais dont on comprend le concept.Le quotient émotionnel est lié à l’intelligence émotionnelleIl se définit comme une forme d’intelligence Lire plus
Par fmadmin 26 / 05 / 2019 Vive le métissage Si pour le Florian Mantione Institut, RH signifie Richesses Humaines et surement pas Ressources Humaines, cela a du sens. SOURCE PHOTO : http://www.fse.gouv.fr/dossiers-thematiques/la-diversite-en-entreprise-source-de-richesses-et-levier-de-performance-0 Lire plus
Par Nathalie Mux 26 / 12 / 2021 Le coin des livres – « Le management selon Jésus » : l’Evangile autrement 26/12/21 - voir article - paru dans LE MERIDIONAL Lire plus
Par fmadmin 23 / 12 / 2021 L’entretien avec Jésus 23/12/2021 - Voir l'article paru dans LA GAZETTE Lire plus
