13 secrets de chasseurs de têtes

13 secrets de chasseurs de têtes – Version 2024

Parution : 2024

Editions Athéna – Paris

3 chasseurs de têtes dévoilent concrètement leurs méthodes de travail : des besoins initiaux à la rédaction d’une fiche de poste, du profil recherché à l’identification des candidats en poste, des éléments évalués aux outils utilisés, du choix du cadre recruté aux bilans d’intégration.
Ils dévoilent également la manière dont la profession est organisée : syndicats, code de déontologie, consultant, chargé de recherche, documentaliste, CVthèque…

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A propos.

Ce livre de 48 pages contient un scoop plus qu’un secret : comment recruter le (un ?) mouton à 5 pattes. Mais il faut le lire pour avoir la révélation !!!

Le poète Hatim JAIBI-RICCARDI a composé un poème en l’honneur de cet ouvrage.

Auteurs.

Florian Mantione, Fondateur du Florian Mantione Institut
Augustin Valero, Associé du Florian Mantione Institut
Loïc Douyère, Associé du Florian Mantione Institut

Nos formations sur ce sujet :

Cycle de formation Recrutement - Techniques pour recruter

Les Techniques de recrutement – RH01

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Objectifs de la formation : Faire acquérir les techniques de base de recrutement en décomposant toute la procédure et en insistant aussi bien sur l’aspect matériel que sur l’aspect humain Public visé et prérequis : Toute personne ayant en charge des recrutements Aucun prérequis Livre du Florian Mantione Institut sur le Recrutement offert à tous les participants à la formation !

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L’entretien dans l’entreprise : les différents types d’entretien – RH14

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Objectifs de la formation : Connaitre les différentes formes d’entretien Mettre en place des méthodes de conduite adaptées à chaque type d’entretien Optimiser les échanges avec les équipes Adopter la bonne posture en entretien Faire que les cadres et les managers s’approprient les différents entretiens Public visé et prérequis : Cadres, Dirigeants d'entreprise, RRH, DRH Aucun prérequis Livre du Florian Mantione Institut sur le Recrutement offert à tous les participants à la formation !

Formation Recrutement - potentiels et talents

Déceler les potentiels, encourager les talents – RH08

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Objectifs de la formation : Bien définir les concepts afin de mieux se les approprier Créer ou améliorer les outils d’identification et de sélection des Talents Mieux animer et fidéliser les Talents de son entreprise Public visé et prérequis : Toute personne en situation d’encadrement Livre du Florian Mantione Institut sur le Recrutement offert à tous les participants à la formation ! Aucun prérequis

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Sourcer et trier les CV à l’ère digitale – RH03

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Objectifs de la formation : Réussir à trouver des CV dans des CVthèques. Trier l’ensemble des CV trouvés dans les CVthèques et reçus via les annonces. Public visé et prérequis : Toute personne ayant en charge des recrutements. Aucun prérequis Livre du Florian Mantione Institut sur le Recrutement offert à tous les participants à la formation !