22/01/2016 - paru sur BFM TV
Recrutement.
Alerte aux CV trompeurs
16/02/2016 - paru dans L'OR MAGAZINE
Comment déceler les CV trompeurs
Un CV trompeur est un « cv qui ne reflète pas la vérité, soit dans la forme, soit sur le fond, dans le but de présenter un profil en adéquation avec les attentes du recruteur.
Toutes les études réalisées par le Florian Mantione Institut, prouvent que le CV trompeur s’apparente à un véritable sport national en France.

Cabinet de recrutement, comment choisir ?
CV en toc et faux diplômes
18/06/2015 – Interview 7 milliards de voisins sur RFI
75 % des CV sont trompeurs
16/09/2014 - paru dans LE MIDI LIBRE
Les Pigeons cherchent du taf !
08/09/2014 - diffusé sur FRANCE 4
Les candidats, tous des menteurs ?
10/04/2014 - paru sur Exclusive RH
Recrutement : plus de 7 CV sur 10 ne disent pas la vérité
21/03/2014 - paru dans E-ORIENTATIONS
Comment recruter des talents
Pour l’employeur, les choses sont simples : il existe un poste à pourvoir qui se définit en termes de tâches et il désire recruter un candidat qui les assumera correctement.
Et dans la mesure du possible, il souhaite recruter un « bon » candidat, voire LE « bon » candidat.
Mais qu’est-ce qu’un « bon » candidat ? Celui qui correspond au profil recherché ? L’expérience prouve qu’un candidat « excellent » sur le papier, sur son CV ne donnera pas forcément sur la durée les résultats escomptés.
Dans ces conditions, LE « bon » candidat serait-ce celui qui possède un certain talent ? Celui qui possède de bonnes compétences ? Celui qui recèle un véritable potentiel ?

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Florian Mantione Institut, cabinet de recrutement, en partenariat avec Recrutor, logiciel de recrutement, aura le plaisir de vous accueillir.
Trois CV sur quatre sont mensongers
27/05/2013 - paru dans MIDILIBRE