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Par Nathalie Mux 28 / 04 / 2022

Bidonner son CV en 2022, pari risqué ?

10/05/22  paru dans le METROPOLITAINLe Florian Mantione Institut lance sa 9e étude sur les CV trompeurs.Modifier des informations sur son CV est facile et on pourrait le croire sans conséquences.En effet les recruteurs n’ont pas toujours l’œil et les moyens pour traquer et détecter les informations mensongères mentionnées sur un CV, du moins c’est ce
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Par Nathalie Mux 05 / 04 / 2022

Nos secrets pour résoudre vos difficultés de recrutement ?

05/04/22  paru dans le METROPOLITAINBeaucoup d’entreprises se plaignent de grandes difficultés de recrutement qui pourraient même plomber leur reprise économique. Effectivement avec une croissance envisagée de 3 à 4 % en 2022, il va falloir de la main d'œuvre.Pour résoudre vos difficultés de recrutement, nous allons vous révéler quelques-uns de nos secrets de chasseurs de
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Par bonjour 23 / 03 / 2022

L'éthique dans le recrutement.

23/03/2022 – Podcast du Florian Mantione InstitutOn ne s'improvise pas recruteur. Derrière une candidature se trouve une personne qui doit être traitée en tant que tel et non comme un numéro de dossier. Recruter est un exercice sérieux dont l'impact sur les personnes et le fonctionnement de l'entreprise est très important. Au delà de la loi, Augustin Valero, Gérant-Associé du Florian Mantione
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Par Nathalie Mux 22 / 03 / 2022

Réaction à la grande démission

22/03/22  - voir article - paru dans EMPLOI LR
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Par Nathalie Mux 15 / 03 / 2022

La « grande démission » des salariés était prévisible

15/03/22  paru dans le METROPOLITAINParmi les traumatismes post-covid, il en est un que nous aurions pu éviter car il a seulement été amplifié par la période covid mais il était déjà bien présent avant, je veux parler de la grande démission. Cette immense vague de salariés qui quittent leurs emplois jugés vides de sens…En France,
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Par Nathalie Mux 10 / 02 / 2022

Les collectivités territoriales recrutent 10 000 à 12 000 cadres cette année mais manquent de candidats

10/02/22  - voir article - paru dans CADREMPLOI
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Par Nathalie Mux 29 / 01 / 2022

Prédication religieuse : "Jésus était un manager charismatique"

29/01/22  - voir article - paru dans LE NOUVEL ECONOMISTEDialoguant avec un consultant, le prophète de la chrétienté donne les clés de la réussite de sa start-up spirituelle. Entretien et extraits.Un livre audacieux autant sur la forme que sur le fond. "Le management... selon Jésus" met en scène le dialogue entre un consultant en ressources
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Par bonjour 21 / 12 / 2021

Optimiser ses offres d’emploi pour mieux recruter

21/12/2021 - Voir l'article paru dans LA LETTRE M
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Par bonjour 23 / 11 / 2021

Cerner le profil du candidat Napoléon

23/11/2021 - Voir l'article paru dans LE METROPOLITAINComment cerner le profil du candidat Napoléon ?Si Napoléon était un candidat, comment découvrir sa véritable identité derrière ces 15 images ?Le profil d’un candidat est caractérisé par son Savoir, son Savoir-Faire et son Savoir-Etre.Quand un recruteur évalue ce profil, apparait un biais cognitif qui concerne l’image du
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Par bonjour 04 / 11 / 2021

Mais que veulent les candidats ?

09/11/2021 - Voir l'article paru dans LE METROPOLITAIN  
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Par bonjour 27 / 10 / 2021

Nos secrets pour résoudre vos difficultés de recrutement

05/10/2021 - Voir l'article paru dans LE METROPOLITAIN  
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Par bonjour 27 / 05 / 2021

Les meilleurs candidats sont-ils en poste ?

22/06/2021 - Voir l'article paru dans LE METROPOLITAIN  
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