Recrutement.

En utilisant les RESEAUX SOCIAUX. C'est ce que fait systématiquement le Florian Mantione Institut dans le cadre de ses missions de recrutement...  SOURCE PHOTO : https://www.huffingtonpost.fr/2018/11/17/le-bilan-du-17-novembre-des-gilets-jaunes-en-cinq-chiffres_a_23592423/  

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin Au lieu de se concurrencer sur les profils en pénurie, les entreprises d'un même bassin doivent s'allier pour attirer et fidéliser.    SOURCE PHOTO : https://objectif-languedoc-roussillon.latribune.fr/entreprises/industrie/2018-11-09/quand-perrier-royal-canin-eminence-et-syngenta-font-entreprise-commune-796919.html  

Faites comme le Florian Mantione Institut : basez-vous sur des compétences et non sur l'âge !!!    SOURCE PHOTO : https://www.ouest-france.fr/route-du-rhum/route-du-rhum-le-recit-heure-par-heure-d-une-arrivee-d-anthologie-6064235  

  Il est autant complexe pour les candidats de trouver un emploi, que pour les recruteurs de trouver le candidat idéal. Loïc Douyère, co-gérant du Florian Mantione Institut et expert en recrutement vous livre quelques conseils : On me pose souvent la question « mais comment faites-vous pour trouver la perle rare ? » Ma réponse est invariable : « je ne la trouve pas car je ne la cherche pas ! Je cherche et je trouve le collaborateur qui sera performant grâce à son entreprise ».   Notre expert en recrutement vous révèle dans cette vidéo sa méthode pour trouver “la bonne personne”. De la définition de la fonction à l’intégration de votre nouveau collaborateur, il est nécessaire de s’appuyer sur des outils d’évaluation en recrutement de vos candidats et de leurs compétences. La suite en vidéo​   La nouvelle vidéo de Loïc DOUYERE - TV Florian Mantione Institut vous explique tout :         ...