Connaissez-vous l’arbre blanc ?
SOURCE PHOTO : https://larbreblanc.net/le-projet/
Carrière.
Stop aux mauvaises nouvelles
Les journaux télévisés sont anxiogènes, mais est-ce la réalité ?
SOURCE PHOTO : https://www.lexpress.fr/actualite/medias/les-francais-veulent-davantage-de-bonnes-nouvelles-aux-infos_1316548.html
Doit-on éliminer un candidat selon ses photes d'ortografe ?
Liriez-vous mon billet d’humeur s’il était bourré de photes d'ortografe ?
SOURCE PHOTO : https://www.europe1.fr/societe/un-drh-sur-deux-a-deja-ecarte-une-candidature-a-cause-de-fautes-dorthographe-3859793
Votre emploi est-il ubérisable ?
A l'instar des taxis, ce sont désormais les auto-écoles, qui semblent menacées par l'ubérisation.
SOURCE PHOTO :https://www.europe1.fr/societe/permis-de-conduire-les-auto-ecoles-manifestent-lundi-pour-defendre-leur-savoir-faire-au-service-de-la-securite-routiere-3855446
Pour mieux manager les nouvelles générations, intéressez-vous à l'univers des jeux vidéo !
Depuis que vous managez des équipes, avez vous déjà joué à un jeu vidéo en ligne ?
Cela vous permettrait peut-être de mieux comprendre et manager votre équipe.
SOURCE PHOTO : https://www.midilibre.fr/2018/11/11/montpellier-le-marathon-solidaire-de-jeu-video-zevent-depasse-le-demi-million-deuros-de-dons,4831226.php
Profitez de la hausse du carburant pour passer au télétravail…
Et si la hausse des prix des carburants
faisait entrer toutes les entreprises dans une nouvelles ère ?
SOURCE PHOTO : https://france3-regions.francetvinfo.fr/occitanie/herault/montpellier/hausse-du-prix-carburants-mobilisation-ordre-disperse-17-novembre-languedoc-1571056.html
Mais à quoi sert un CV ?
La nouvelle vidéo de Augustin VALERO - TV Florian Mantione Institut vous explique tout :
Dans cet épisode Augustin VALERO, Cogérant du Florian Mantione Institut, répond à la question stratégique que tous les candidats se posent !
Mais à quoi sert un CV ?
...
Conseils à un candidat
Monsieur le DRH, pouvez-vous me dire ce qui ne correspond pas dans ma candidature ?
Je ne suis pas souvent convoqué et quand je suis convoqué, la fin de l’entretien est décevante car, alors que je corresponds bien au profil recherché, je suis toujours éliminé.
Aidez-moi, conseillez-moi, qui mieux que vous-même peut m’aider à m’améliorer ?
La femme est-elle un candidat comme un autre ?
Tout recruteur apprécie l’adéquation entre un profil (découlant des tâches à effectuer) et les compétences d’un candidat.
Les compétences se définissent en termes de Savoir, de Savoir-Faire et de Savoir être.
Effectivement, la formation (je ne parle pas de diplôme…) suivie par les candidats représentent un indice important.
Effectivement, l’expérience (je ne parle pas d’expérience « clone ») peut développer des aptitudes transférables à un nouveau job.
Effectivement, la personnalité, le comportement et les attitudes jouent beaucoup dans la réussite d’une fonction.
Et rappelons que si le bon recruteur recrute en fonction des compétences, le très bon recruteur (suivez mon regard…) recrute, en plus, en fonction du potentiel…
Dans ces conditions, que représente le sexe dans le profil du candidat ? Rien du tout.
Donc la question est sans intérêt car la réponse est bien évidement positive et en total respect avec la législation relative à la lutte contre la discrimination.
Le secret du bonheur : viser la satisfaction en faisant fructifier ses talents
Être satisfait, c’est voir ses désirs, ses besoins et ses motivations assouvis.
La recherche de la satisfaction est, pour moi, source de bonheur. En effet, si le plaisir ne marque qu’une sensation agréable et temporaire, la satisfaction est plus profonde et correspond à la réussite d’une stratégie.
Dieu et le manager
Nos ancêtres ont imaginé un homme idéal en partant de leur condition terrestre.
L’homme est mortel. Aussi ont ils imaginé l’homme idéal immortel.
L’homme est fini. Il sera infini.
L’homme est limité. Il sera illimité.
L’homme ne sait pas tout. Il sera omniscient.
L’homme ne peut pas tout. Il sera omnipotent.
L’homme n’est pas doué du talent d’ubiquité. Il sera omniprésent.
L’homme est créé. Il sera incréé.
L'homme est faible. Il incarnera la Toute-puissance.
L’homme vit sur terre. Il vivra au Ciel.
L’homme est imparfait. Il sera parfait.
L’homme n’est rien. Il sera tout
Manager c’est décider
Décider, c’est choisir entre plusieurs solutions susceptibles de résoudre un problème ou une situation, après une délibération individuelle ou collective.
Décider provient du verbe latin « decidere » signifiant « trancher », et plus anciennement de « caedere » signifiant « couper ».
Chaque jour, le manager est confronté à des prises de décision, et sa fonction principale, au-delà de son rôle opérationnel, c'est de décider, de "trancher".