L'outplacement n'est pas seulement une solution d'accompagnement dans les moments de transition professionnelle, c'est aussi une véritable stratégie qui peut transformer un départ en une opportunité, à la fois pour les salariés et les entreprises. Alors que la gestion des départs reste souvent un défi délicat, l’outplacement offre un cadre structuré permettant de gérer ces
