Publié le lundi 2 octobre 2023 à 16h00 min par Ingrid Lemelle« Les bonnes questions à poser aux candidats, c’est tout un art », rappelle le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut. Qu’est ce qu’une bonne question pour évaluer les compétences (savoir, savoir faire ou savoir être) d’une personne ? Comment préparer ses questions, les tester et les valider avant
Formation.
Recrutement : l’art de poser les bonnes questions
28/09/23 paru dans LA GAZETTE Vous est-il déjà arrivé de poser des questions à une personne et de ne pas obtenir les réponses que vous souhaitiez ? Oui ? Moi aussi 😉Lors d’un entretien de recrutement, cela peut être catastrophique car c’est déterminant dans la réussite ou l'échec d’un futur collaborateur, et c’est pire lorsqu’on s’en
Recrutement : l’art de poser les bonnes questions
26/09/23 paru dans MIDI LIBRESavoir poser des questions pour bien recruter est un point central dans la réussite d’un recrutement.L’objectif d’un entretien de recrutement est d’apprécier l’adéquation du candidat avec le profil recherché. Il ne s’agit pas simplement de le connaître, de découvrir son parcours professionnel, sa personnalité, son projet professionnel. Il s’agit d’évaluer sa
5 bonnes raisons de se former
12/09/23 paru dans MIDI LIBRESi la formation rend l’entreprise performante au niveau collectif, elle est surtout bénéfique pour l’évolution de chaque collaborateur individuellement.Se former pour ne pas rester coincé dans le même poste : Il s’agit d’apprendre et évoluer professionnellement que ce soit en prenant des responsabilités hiérarchiques ou transversales. Se former pour être recruté :
Les JEUDIS-MIDI du MANAGEMENT
Webinars GRATUITS du Florian Mantione Institut :
Nos webinars du management se déroulent désormais tous les jeudis de 13H00 à 14H00. Ils sont gratuits et ouverts à tous (managers, futurs managers, dirigeants...).
Découvrez le replay des webinars de l'année 2021.
Depuis juillet 2021
Le Florian Mantione Institut est certifié :
1 mois de formations gratuites en management
#responsabilité :
Afin d'aider les entreprises à préparer l'après, du 24 mars au 24 avril (vu le succès rencontrés - jusqu'à 550 inscrits, nous avons décidé de les prolonger jusqu'en Mai), l'équipe du Florian Mantione Institut fédère tous ses efforts pour vous organiser, tous les mardis et vendredis de 11H30 à 12H30, des formations en ligne gratuites et ouvertes à tous sur le management avec le programme suivant :
Bonne nouvelle : je pratique l’onboarding
Incroyable. Je ne savais pas que depuis 1976 je pratiquais une technique managériale que les entreprises semblent découvrir : l’onboarding !
https://www.insperity.com/blog/employee-onboarding/
La fierté, voilà le moteur
Connaissez-vous l’arbre blanc ?
SOURCE PHOTO : https://larbreblanc.net/le-projet/
Votre emploi est-il ubérisable ?
A l'instar des taxis, ce sont désormais les auto-écoles, qui semblent menacées par l'ubérisation.
SOURCE PHOTO :https://www.europe1.fr/societe/permis-de-conduire-les-auto-ecoles-manifestent-lundi-pour-defendre-leur-savoir-faire-au-service-de-la-securite-routiere-3855446
La performance du formateur
Les valeurs du Florian Mantione Institut sont les suivantes : intégrité, humilité, innovation, respect, congruence, performance, citoyenneté et excellence.
Tous les services que nous proposons à nos clients sont portés par nos valeurs. Il en est ainsi de la performance du formateur.
Etre coach, c’est être congruent
Les valeurs du Florian Mantione Institut sont les suivantes : humilité, innovation, respect, congruence, intégrité, performance, citoyenneté et excellence.
La congruence est parfaitement illustrée par nos activités de coaching.