Résilience et sérendipité au service du management Par bonjour - Le 1 avril 2014, mis à jour le 18 septembre 2025 01/04/2014 – Résilience et sérendipité au service du management paru dans OBJECTIF LANGUEDOC-ROUSSILLON Voir l’article
Par bonjour 18 / 10 / 2023 Des intitulés de poste toujours plus longs 18/10/23 paru sur Stratégie Dans un contexte de tensions sur le marché de l’emploi, les recruteurs ont tendance à « sur-vitaminer » les libellés des postes dans les offres d’emploi. Une stratégie qui se révèle peu payante.« Team manager human machine ». On croirait le prénom du (potentiel) douzième enfant d’Elon Musk ! Ce libellé d’un Lire plus
Par bonjour 04 / 03 / 2019 100 pépites de sagesse – partie 1 (2) 01/01/2019 – « 100 pépites de sagesse – partie 1 » paru dans SILVERESSENCE Voir l’article Lire plus
Par bonjour 05 / 10 / 2023 Je participe au webinar « Recrutement : l’art de poser les bonnes questions » Publié le lundi 2 octobre 2023 à 16h00 min par Ingrid Lemelle « Les bonnes questions à poser aux candidats, c’est tout un art », rappelle le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut. Qu’est ce qu’une bonne question pour évaluer les compétences (savoir, savoir faire ou savoir être) d’une personne ? Comment préparer ses questions, les tester et les valider Lire plus
Par bonjour 26 / 10 / 2023 6 candidats sur 10 truquent leur CV : voici comment les entreprises traquent les faussaires 26/10/23 paru sur Challenges Inspirées par une pratique répandue aux Etats-Unis, plusieurs entreprises prospèrent en France dans le marché de la vérification des CV des candidats. Des diplômes aux expériences professionnelles, les candidats sont passés au rayon X. Pour les profils les plus recherchés, des détectives privés peuvent également vérifier leurs déclarations.Emmanuel Chomarat s’éclipse quelques instants Lire plus
Par bonjour 21 / 02 / 2017 La formation comme outil d’adaptation 01/02/2017 – "La formation comme outil d'adaptation" paru dans MEMENTO Voir l'article Lire plus
Par Nathalie Mux 28 / 04 / 2022 Le quotient spirituel pour mieux manager 10/05/22 paru dans le MIDI LIBRELe quotient intellectuel mesure l’intelligence logique d’un individu. Il est chiffré et permet de comparer deux individus entre eux.Le quotient émotionnel se définit comme une forme d’intelligence permettant de contrôler ses sentiments et émotions. Il est plus difficilement chiffrable.Et le quotient spirituel ? le concept est simple : en entreprise, Lire plus
Par bonjour 25 / 02 / 2019 Le manager, l’arbre et la pirogue 02/10/2018 – « Le manager, l’arbre et la pirogue » paru dans 7 OFFICIEL Voir l’article Lire plus
Par bonjour 24 / 10 / 2013 La meilleure méthode de management… et de recrutement 01/11/2013 – La meilleure méthode de management… et de recrutement paru dans PLUM – AGROPARC Voir l’article Lire plus
Par bonjour 12 / 02 / 2025 "Le 8ème art" : le recrutement Paru le 04/02/2025 sur : Le MetropolitainL'Art du Recrutement, un savoir-faire uniqueLe recrutement est un art à part entière, mêlant compréhension stratégique des besoins d’une organisation et évaluation fine du potentiel des candidats. Pour ses 50 ans (en 2026), le Florian Mantione Institut RH célèbre cet art et l’humain au cœur du processus de recrutement.Le Lire plus
Par bonjour 04 / 03 / 2019 Quels sont vos qualités et vos défauts ? 16/04/2019 – « Quels sont vos qualités et vos défauts ? » paru dans METROPOLITAIN Voir l’article Lire plus
