Le marché du travail français est en pleine mutation, avec la création de nouveaux métiers et l'évolution des besoins des entreprises, les jobboards, sites emploi en ligne qui mettent en relation les candidats et les recruteurs, sont devenus un outil indispensable pour trouver un emploi.
10 jobboards pour trouver votre emploi :
Pôle Emploi, le partenaire des entreprises
Fondé en 2008, Pôle Emploi joue le rôle de service public de l'emploi en France. C'est un géant parmi les sites d'annonces, avec plus de 5 000 000 de profils accessibles en ligne et la participation de plus de 403 000 entreprises.
🎯 Les points forts
Pôle Emploi s'adresse à tous ceux qui cherchent activement un emploi, quel que soit leur profil. Vous y trouverez environ 675 000 offres d'emploi en ligne.
✨ Les avantages spéciaux
L'un des atouts de Pôle Emploi réside dans ses 4 300 conseillers "relation entreprise" qui sont spécialisés dans l'accompagnement des employeurs. Le site propose également un espace dédié aux recruteurs pour gérer tout le processus de recrutement, de la rédaction de l'offre au contact avec les candidats.
Pôle Emploi organise toute l'année de nombreux événements pour favoriser les rencontres directes entre candidats et entreprises, notamment plus de 4 000 forums et jobdating.
💰 Tarification
La bonne nouvelle, c'est que l'utilisation de Pôle Emploi est entièrement gratuite, tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs.
Indeed, la plateforme de recrutement qui touche tous les publics
Indeed est la plateforme de recrutement par excellence pour les chercheurs d'emploi. C'est même le site numéro un au niveau mondial, avec 250 millions d'utilisateurs qui le consultent chaque mois ! C'est un véritable couteau suisse, car il rassemble les offres d'emploi provenant d'autres sites de recrutement.
🎯 Ce qu'il offre aux candidats
Indeed s'adresse à tous les types de chercheurs d'emploi, que vous soyez cadre, non-cadre, étudiant, ou en quête d'un emploi temporaire, vous y trouverez des opportunités qui vous correspondent. Avec plus de 480 000 offres accessibles, il y a de quoi faire votre choix.
✨ Les avantages spéciaux
La plateforme propose une interface conviviale et simple à naviguer. Elle permet aux candidats de rechercher facilement des opportunités d'emploi et de soumettre leurs candidatures en toute simplicité. De plus, le site offre des fonctionnalités avancées qui simplifient la recherche d'emploi. Parmi celles-ci, la possibilité de suivre le statut de ses candidatures, de recevoir des alertes par email pour rester informé des nouvelles offres correspondant à ses préférences, ainsi que la création en ligne de CVs et de lettres de motivation. Pour finir, il y a l'option "Quick Apply" qui facilite la candidature en un clic.
💰 Coût
Sur Indeed, la plupart des services sont gratuits pour les chercheurs d'emploi, mais il propose également des annonces sponsorisées qui sont payantes pour les entreprises souhaitant mettre en avant leurs offres d'emploi.
LinkedIn , de la prospection B to B à la recherche d’emploi
LinkedIn est une plateforme qui permet de publier des annonces d'emploi et de rechercher des candidats. En plus, c'est un outil pour gérer la réputation en ligne et développer son image de marque, aussi bien pour les entreprises que pour les employés ou candidats.
🎯 Ses spécificités
LinkedIn offre aux candidats la possibilité de rechercher des emplois, de créer leur propre profil professionnel pour gérer leur réputation en ligne, de suivre les entreprises qui les intéressent, de se connecter avec d'autres professionnels, de participer à des discussions professionnelles, et de rester informés sur les dernières nouvelles et tendances dans leur secteur d'activité. C'est également un outil pour rechercher des opportunités de carrière et pour développer leur réseau professionnel.
✨ Ses avantages uniques
LinkedIn offre aux candidats un large éventail d'outils et de ressources pour les aider à trouver des emplois, à développer leur carrière, à élargir leur réseau professionnel et à rester informés sur leur domaine d'expertise. Cela peut être particulièrement bénéfique pour leur avancement professionnel.
💰 Coût
La version gratuite de LinkedIn offre des fonctionnalités essentielles pour les candidats, telles que la possibilité de créer un profil, de rechercher des offres d'emploi, de postuler à des offres d'emploi et de suivre l'avancée de ses candidatures.
HelloWork, la plateforme de recrutement qui simplifie votre recherche
Hellowork se classe parmi les plus grands jobboards de France, avec près de 1 300 personnes recrutées quotidiennement grâce à sa plateforme. Le site attire près de 8 millions de visiteurs uniques chaque mois.
🎯 Ses spécificités
Hellowork permet de cibler les candidats en fonction de leurs régions, ce qui s'avère particulièrement utile pour les petites et moyennes entreprises. Il propose plus de 150 000 offres d'emploi réparties par régions, parmi lesquelles en moyenne 75% sont des CDI.
✨ Ses avantages uniques
Le site couvre une grande diversité de métiers, allant de l'informatique, au commercial, en passant par l'ingénierie, et la gestion, entre autres. Les utilisateurs ont la possibilité de connecter leur compte à des réseaux sociaux professionnels ou à Facebook. La CVthèque d'Hellowork accueille 200 000 nouveaux CV chaque mois.
💰 Tarification
Hellowork propose principalement des services payants pour les entreprises et recruteurs souhaitant utiliser sa plateforme.
Cadremploi, la plateforme de recrutement qui cible les cadres
Fondé en 1991, Cadremploi se présente comme une plateforme dédiée au recrutement de cadres. Chaque mois, plus de 3,6 millions de visiteurs se rendent sur le site, et plus d'un cadre français sur deux y fait un tour pour découvrir les dernières offres d'emploi.
🎯 Les points forts
Cadremploi vise principalement les profils comme les middle management et les fonctions de support. Vous y trouverez plus de 380 000 offres d'emploi, parmi lesquelles 85 736 sont spécifiquement destinées aux cadres.
✨ Les avantages
Le site permet de lier votre compte à vos profils Viadéo ou LinkedIn, facilitant ainsi la gestion de votre candidature. De plus, vos annonces seront référencées sur des sites partenaires de renom tels que Le Figaro et Journal Du Net.
💰 Tarification
Il est important de noter que Cadremploi est une plateforme payante, ce qui signifie que l'accès à certains de ses services nécessite un paiement.
L'APEC, l’association qui accompagne les cadres
L'Apec, l'Association pour l'emploi des cadres, est une organisation privée qui se consacre à faciliter la mise en relation entre les cadres et les entreprises en France. Aujourd'hui, elle occupe une place de choix sur le marché de l'emploi dans le pays.
🎯 Ce qu'il faut savoir
L'Apec se focalise uniquement sur les emplois destinés aux cadres, et la grande majorité des candidats possède un diplôme de niveau Bac+4 ou supérieur. Elle propose plus de 80 000 offres d'emploi, avec près de 3 000 nouvelles annonces qui apparaissent chaque jour.
✨ Les avantages
Sur la plateforme de l'Apec, on retrouve principalement des profils qualifiés dans des domaines comme l'ingénierie, la recherche et développement, le commerce, le marketing, et bien d'autres encore. De plus, l'Apec met à disposition une Cvthèque contenant près de 310 000 profils constamment mis à jour, accessible gratuitement pour les utilisateurs ayant un compte Apec. L'association propose également un accompagnement personnalisé, avec une équipe de plus de disponibles sans frais supplémentaires.
💰 Coût
L'un des points forts de l'Apec, c'est qu'elle offre tous ses services gratuitement, ce qui signifie que les professionnels à la recherche d'opportunités de carrière peuvent y accéder sans aucun frais.
Leboncoin, la solution de recrutement en mode petites annonces
Leboncoin, le site web d'annonces en ligne bien connu, s'immisce progressivement sur le marché de l'emploi. En 2018, le groupe a annoncé fièrement que 800 000 personnes avaient déjà décroché un emploi via sa plateforme.
🎯 Ce qu'il propose
Leboncoin s'adresse à un large public, avec des profils de tous types. Récemment, le site a ouvert un espace dédié au recrutement de cadres. Vous y trouverez près de 1,2 million d'offres d'emploi diffusées en ligne.
✨ Les avantages particuliers
Les offres d'emploi sur Leboncoin bénéficient d'une grande visibilité, avec une diversité tant du côté des candidats que des annonces. En plus, le site propose la fonction "Quick Apply" pour simplifier le processus de candidature.
💰 Tarification
Notons que l'utilisation de Leboncoin pour la recherche d'emploi peut entraîner des coûts, car certaines fonctionnalités sont payantes.
Météojob, la plateforme de recrutement innovante
Lancé en 2007, Meteojob se distingue en tant que pionnier du matching d'emploi en France. Grâce à son algorithme, il connecte les offres d'emploi aux profils des candidats. En 2018, le site enregistre une fréquentation mensuelle de 1,58 million de visiteurs.
🎯 Ses atouts
Meteojob s'adresse à un public très varié grâce à sa base de données de 4,4 millions d'inscrits. Il propose également des sites spécialisés dans divers domaines, villes et métiers.
On y trouve en environ 130 000 offres d'emploi disponibles partout en France, ainsi qu'une impressionnante CVthèque regroupant 4 millions de candidats.
✨ Ses avantages
Meteojob utilise un algorithme de "matching" qui permet de pré-qualifier les candidatures, offrant ainsi des profils adaptés aux besoins des employeurs. Le site propose aussi des options de personnalisation, telles que la création de parcours personnalisés et la mise en place d'actions de communication ciblées.
💰 Tarification
Il est important de noter que Meteojob propose la plupart de ses services moyennant des frais, ce qui signifie que l'accès à certaines fonctionnalités est payant.
Jobijoba, la plateforme de recrutement qui vous aide à trouver le bon candidat
Créé en 2007, JojiJoba est une plateforme appartenant au groupe HelloWork, et elle occupe actuellement une place de choix parmi les sites de recherche d'emploi. De plus, elle fonctionne comme un métamoteur, rassemblant plus de 400 sites d'emploi différents sur une même plateforme.
🎯 Ce qu'il propose
JojiJoba se positionne comme un site généraliste, adapté à tout type de chercheur d'emploi, quelle que soit leur expérience ou niveau de qualification. Avec 2,5 millions d'utilisateurs mensuels, il a une portée significative. De plus, il met à disposition plus d'un million d'offres d'emploi en ligne.
✨ Les avantages supplémentaires
Jobijoba propose un large choix d'offres d'emploi en informatique et télécoms, pour tous les niveaux de qualification. Son interface intuitive facilite la recherche d'emploi et les fonctionnalités avancées permettent de suivre les candidatures et de recevoir des alertes. Le site offre également des conseils et des ressources pour la recherche d'emploi. De plus, JojiJoba propose un espace Jobbing spécialisé dans les petits emplois, idéal pour le recrutement de jeunes étudiants ou pour les emplois saisonniers.
💰 Tarification
La bonne nouvelle, c'est que JojiJoba est entièrement gratuit pour les chercheurs d'emploi, ce qui signifie que vous pouvez utiliser ses services sans frais.
Jooble, la plateforme de recrutement
Jooble est une plateforme de recrutement en ligne qui propose des offres d'emploi dans tous les secteurs et pour tous les niveaux de qualification. La plateforme est disponible dans 67 pays, dont la France.
🎯 Ses atouts
Selon les données de Jooble, le site recense en moyenne 1,7 million d'offres d'emploi par mois dans plus de 70 pays soit une moyenne de 100 000 offres d'emploi par mois en France.
La plateforme compte environ 10 millions d’utilisateurs actifs en France.
✨ Les avantages
Jooble se distingue par son interface conviviale qui facilite la recherche d'emploi. Les candidats peuvent naviguer et effectuer des recherches avec aisance, ce qui permet de gagner du temps et de l'efficacité.
De plus, la plateforme propose des fonctionnalités avancées pour optimiser le processus de recherche, les candidats peuvent suivre le statut de leurs candidatures, recevoir des alertes par email pour rester informés des nouvelles opportunités correspondant à leurs critères, et même créer en ligne des CVs et des lettres de motivation de manière simplifiée. Ces fonctionnalités sont conçues pour faciliter le parcours des candidats dans leur quête d'emploi, en leur offrant un outil complet et efficace.
💰 Tarification
Les candidats peuvent rechercher des offres d'emploi, postuler à des offres d'emploi et se connecter avec des employeurs potentiels sans payer de frais.
Les jobboards sont des outils indispensables
Les jobboards sont des plateformes en ligne qui permettent aux entreprises de publier des offres d'emploi et aux candidats de postuler à ces offres. Ils constituent un outil indispensable pour le recrutement et la recherche d'emploi.
Une grande diversité de choix
Les jobboards présentent une grande diversité, tant en termes de taille, de secteur d'activité, que de fonctionnalités. Certains sont généralistes, tandis que d'autres sont spécialisés dans un secteur ou un type de poste particulier.
Les jobboards généralistes, tels que Pôle Emploi, Indeed, Hellowork et Cadremploi, sont les plus populaires. Ils proposent un large choix d'offres d'emploi, dans tous les secteurs et pour tous les niveaux de qualification.
Il y a aussi les jobboards spécialisés, tels que Leboncoin, Méteojob, Jobijoba et Welcome to the Jungle, ciblent un public plus restreint. Ils proposent des offres d'emploi dans un secteur ou un type de poste particulier.
