Bilan de compétences à Montpellier.

Name: Cabinet de Recrutement
Brand: Florian Mantione Institut
Rating: 4.7 (148 reviews)

L'expertise cadres depuis 1976

Certification Qualiopi Florian Mantione Institut Rh

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Entretien découverte gratuit - Sans engagement

Nos bureaux pour vos bilan de compétences à Montpellier.

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ? Demandez à être accompagné par le Florian Mantione Institut RH

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Le Florian Mantione Institut RH en chiffres.

1972

Année de création du Florian Mantione Institut RH

5 Consultants dédiés aux bilans de compétences

100% de bénéficiaires satisfaits

24h

de bilan structuré en 8 séances

bilan de compétences interrompus en 2024

+6 mois

de suivi post-bilan inclus

Notre bilan de compétences est fait pour vous si...

Vous êtes en plateau de carrière

10-15 ans dans le même secteur, l'envie d'autre chose est là sans forme encore.

Vous traversez un burn-out ou une perte de sens

Vous avez besoin d'un espace protégé pour reconstruire un projet aligné avec vos valeurs.

Vous êtes en transition / rupture conventionnelle

Le bilan pose les fondations du projet avant que la recherche d'emploi ne commence.

Vous êtes dirigeant ou cadre senior

Préparer une bifurcation ou valoriser une expérience riche sur le marché.

Vos 5 consultants en bilan de compétences à Montpellier.

Bérengère DOUYERE

Ma double compétence de gestion d’entreprise et de consultante RH me permet d’accompagner les bénéficiaires avec un regard objectif sur le marché du travail et la réalité de l’Entreprise. A la fois à l’écoute et dans l’action du quotidien, le dynamisme est mon atout premier.

Augustin VALERO

Depuis 1999, je conseille des entrepreneurs et des décideurs en matière de gestion stratégique des ressources humaines, et plus particulièrement en matière de recrutement et bilan de compétences. Depuis 2007, je suis co-gérant du Florian Mantione Institut RH, réseau international de conseil en Ressources Humaines.

Loic DOUYERE - Dirigeant Associé du Florian Mantione Institut RH

Loïc DOUYERE

Généraliste RH, j'ai recruté plus de 1 000 personnes, notamment dans des fonctions commerciales (past-président DCF Languedoc), de l’environnement ou dans les nouvelles technologies (création et direction du logiciel de recrutement en ligne RECRUTOR depuis 2011 – Intégration du milieu des start-up). Par ailleurs, j'anime de nombreuses formations et conférences (Management, Commerciales, Recrutement) auprès d’un public varié (entreprises, institutions, étudiants…).

Géraldine VALERO

L'humain est mon quotidien, il a toute mon attention. J'écoute avec bienveillance et j'accompagne avec engagement les personnes qui me font confiance. J'ai à coeur de bien comprendre l'autre pour l'aider à trouver sa propre solution. Depuis 2005, je suis consultante en Ressources Humaines et Associée du Florian Mantione Institut RH. J'interviens dans les domaines du bilan de compétences, diagnostic de compétences, recrutement, audit humain et organisationnel et formation.

Jean-Christophe BEDOS

Issu d’une formation universitaire en gestion d’entreprise et en marketing, j'ai développé mes compétences managériales, commerciales et en conseil, au sein des secteurs de la grande distribution, de l’immobilier, de la publicité et de l’accompagnement de chefs d’entreprise. Mon parcours professionnel est jalonné de rencontres et de découvertes qui m’ont conforté dans l’idée que la formule « gestion des Ressources Humaines » est à la limite de l'oxymore.

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Ce que disent nos clients.

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BUONOMANO J.

14:59 16 Jan 26

Cabinet qui m'a permis de dénicher une très belle opportunité dans la formation !
Le processus de recrutement est clair et structuré et permet ainsi au recruteur d'avoir un dossier complet sur le profil du candidat.

Je vous recommande ce Cabinet, et particulièrement Mr Douyere.

delphine P.

14:08 23 Dec 25

Bonjour
L’accompagnement de Jean Christophe m’a permis de mieux comprendre et cibler mes besoins dans le cadre de la stratégie de proposition de collaboration.
La richesse et la qualité de nos échanges ont été un atout essentiel créant une belle dynamique.
Merci beaucoup.

anthony de S.

17:27 18 Dec 25

Je tiens à remercier Mme LEGENDRE pour son accompagnement, son professionnalisme et sa gentillesse tout au long de mon recrutement. Ce fut une longue mais très agréable aventure.

Dancette D.

10:31 17 Dec 25

Bonjour,
Je voudrai remercier Mme Valérie Legendre pour sa gentillesse et les explications sur le poste proposé et de son retour après l'acceptation du contrat.
Très professionnelle.
Merci
Cordialement Mr Allaert Thierry

C P.

06:40 11 Dec 25

Pire agence en tant que candidat. A fuir.

Pour répondre à votre commentaire, je veux bien partager mon expérience mais pour cela, de votre côté, il faudrait daigner répondre aux emails (de suivi de candidature).

Szilvia K.

11:48 03 Dec 25

« Une analyse précise du besoin de l’entreprise et des compétences comme des appétences des candidats, grâce à une véritable connaissance du terrain. Un langage direct, sans langue de bois, et une recherche constante d’un équilibre gagnant-gagnant. Un accompagnement présent et de qualité tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la fin de la période d’essai. »

Christophe T.

20:25 18 Nov 25

Accompagnement très positif avec JC Bedos.
Bien qu'ayant 40 ans d'expérience dont 17 en tant que DG, j'ai appris plein de chose sur le marché de l'emploi et sur moi-même. Ça a été très constructifs et très enrichissant. Je recommande chaudement

Clément D.

18:57 04 Nov 25

Approche très ouverte.
S'adapte très facilement pour apporter des propositions en toute circonstance. Mr Valero a été très agréable

Théo S.

08:06 31 Oct 25

Super cabinet de recrutement
Le processus de recrutement s'est super bien passé, on est bien accompagné et tenue au courant de l'avancée de notre candidature

christel H.

18:22 30 Oct 25

Échange très intéressant et captivant. Mr Vidal m’a accompagné tout au long du recrutement et cela m’a permis d’obtenir ce poste. Un grand merci à vous.

Sebastien C.

08:21 21 Oct 25

J'ai bénéficié d'une formation sur le thème "Accompagnement à la stratégie de recherche d'emploi", que j'ai trouvée bien adaptée à mes besoins, avec un intervenant à l'écoute, compétent et disponible.

Claudia S.

18:55 01 Oct 25

J’ai été contactée par M. Vidal dans le cadre d’un recrutement. Professionnel, disponible, à l’écoute et très efficace, M. Vidal a permis d’avoir un suivi complet et fluide du processus de recrutement. Il m’a aussi accompagné et donné de très bons conseils tout au long des différentes étapes, ce qui m’a permis de décrocher le poste.
Je recommande vivement le cabinet Florian Mantione et M. Vidal pour ses services et son professionnalisme.

Thierry B.

18:26 09 Mar 23

Vraiment un cabinet excellent. Avec des outils de tests très pointus dont j'ai pu vérifier l'exactitude.

Isabelle P.

09:59 10 Feb 23

Je tenais à remercier monsieur Stéphane DETRAY pour la qualité de nos échanges lors ne nos entretiens mais également pour sa bienveillance et sa réactivité dans le processus de recrutement.

So L.

12:38 05 Feb 23

Un recrutement comme je n’en n’avais encore jamais fais mais qui a été enrichissant sur l’aspect « connaissance de son profil ». Très bon relationnel avec Mr Valero qui savait se tenir disponible très rapidement en cas de besoin. Très bonne expérience qui s’est poursuivie par une note positive d’embauche.

Julien C.

09:31 20 Jan 23

Déjà 2 postes trouvés grâce au cabinet dans la région de Montpellier. Bon suivi et bonne adéquation profil / offre.

Joëlle S.

20:14 05 Jul 22

Mme Legendre est une professionnelle respectueuse du candidat et son parcours. Elle a été très claire sur la présentation du poste ainsi que de la société où je travaille actuellement. Elle m’a bien accompagnée jusqu’à la signature du contrat.

sophie B.

09:40 25 Jan 22

Bilan de compétences mène de manière très professionnelle. Adaptation à mes disponibilités.
Finalité très positive ++++++++
Merci Bérengère Douyère 👍🏻

Gaetan D

09:24 11 Jan 22

Excellents échanges et accompagnement avec les consultants de Florian Mantione Institut.. Bilan complet et riche d'information..

Philippe R.

09:12 20 Dec 21

Je ne peux que recommander vivement ce cabinet de recrutement pour son expertise et son suivi efficace des candidatures.

Fuego W.

19:55 26 Oct 21

Une très bonne expérience tout au long de mon parcours de recrutement. Stéphane était à l'écoute, de bons conseils et une petite touche de coaching motivant avant les entretiens.
Merci a Stéphane et toute l'équipe.

Francois B.

11:50 09 Sep 21

Un excellent suivi coté candidat, et une relation saine et sereine. Je recommande.

Financement : 0€ de reste à charge dans la plupart des cas

Le financement de votre bilan de compétences dépend avant tout de votre situation professionnelle, et dans la grande majorité des cas, une solution existe.

Si vous êtes salarié, la première option à explorer est le Compte Personnel de Formation. Chaque actif accumule des droits CPF tout au long de sa carrière, mobilisables librement pour financer un bilan de compétences sans avoir à en informer son employeur. Depuis mai 2024, un reste à charge forfaitaire de 102,23 € s'applique, il est intégralement exonéré pour les demandeurs d'emploi.

Si votre entreprise est impliquée dans votre démarche, le financement peut également passer par votre OPCO, l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle. Selon le secteur dans lequel vous travaillez, votre OPCO dispose de budgets dédiés au développement des compétences et peut prendre en charge tout ou partie du coût du bilan.

Enfin, si votre employeur soutient votre projet d'évolution, le bilan peut être inscrit au plan de développement des compétences de l'entreprise. Dans ce cas, c'est l'entreprise qui finance directement la prestation, sans impact sur vos droits CPF.

Nos consultants font le point avec vous sur la solution la plus adaptée à votre situation dès le premier entretien.

Formule bilan de compétences 24h

2.200 €

Formule bilan de compétences 12h

1.500 €

Questions fréquentes.

Mon employeur sera t'il informé ?

Non. Le bilan est strictement confidentiel. Aucun document ne peut être transmis à un tiers sans votre accord écrit. C'est inscrit dans notre charte d'engagement et dans la loi.

Comment financer mon bilan avec mon compte CPF ?

Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr, recherchez «BILAN DE COMPETENCES — Florian Mantione Institut» et suivez les étapes. Nos équipes vous guident si besoin. Reste à charge : 102,23 € (exonéré pour les demandeurs d'emploi).

Que se passe-t-il si je n'ai pas de projet défini ?

C'est la situation la plus fréquente parmi nos bénéficiaires, et le meilleur point de départ. Le bilan est précisément conçu pour faire émerger des pistes. À la fin, vous aurez un projet structuré et validé par nos consultants.

Peut-on faire les séances en distanciel ?

Oui. Les séances se tiennent en présentiel dans nos bureaux de Montpellier, en visioconférence, ou en format hybride. La qualité de l'accompagnement est identique.

Quel est le délai pour démarrer ?

Un premier entretien gratuit vous est proposé sous 48h. Le démarrage du bilan intervient ensuite sous 1 à 2 semaines.

Le bilan est-il adapté aux dirigeants et indépendants ?

Oui. Nous accompagnons régulièrement des dirigeants et professions libérales. Le CPF n'est pas toujours accessible pour ces profils, mais d'autres solutions existent. Nous le déterminons ensemble lors du premier entretien gratuit.

Prêt à faire le point sur votre carrière ?

Demandez votre entretien gratuit !