Géraldine Valero
Occitanie

Géraldine Valero

Associée et Consultante
Géraldine Valero

L'humain est mon quotidien, il a toute mon attention. J'écoute avec bienveillance et j'accompagne avec engagement les personnes qui me font confiance. J'ai à coeur de bien comprendre l'autre pour l'aider à trouver sa propre solution.

Citation préférée :

« Chaque difficulté doit être une occasion pour rebondir et grandir »
Florian Mantione (2008), 100 aphorismes de Florian Mantione, Homme de l'être...

En 3 points :
  • La famille est mon essentiel, elle donne du sens à ma vie
  • Les voyages sont ma source d'émerveillement, ils me font grandir
  • Le sport est mon inspiration, il représente mes valeurs : le sens de l'effort, la performance et l'union
Parcours professionnel.

Parcours professionnel :

  • Depuis 2005 : Consultante en Ressources Humaines et Associée de l’Institut – Florian Mantione Institut. Domaines d’intervention : bilan de compétences, diagnostic de compétences, recrutement, audit humain et organisationnel et formation.
  • 1997-2006 : Enseignant-Chercheur en GRH – Université de Montpellier I : AES – Licence et Maîtrise ; interventions diverses (STAPS, Université Montpellier I / ESC Montpellier et Pau / CNAM). Communications dans différents congrès dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH, IAS…).
Diplômes.

Diplômes :

  • Doctorat en Sciences de Gestion – 2001, Université Montpellier I Spécialisation en Gestion des Ressources Humaines Sujet de Thèse : « L’intégration du personnel d’encadrement : un processus de construction de rôle »
  • DEA en Sciences de Gestion – 1997, IAE Montpellier II
  • Maîtrise AES – 1996, Université Montpellier I
Formations.

Formations complémentaires :

  • Pratique du Bilan de Compétences – CP FFP (APC, 2021)
  • Pratique du bilan de compétences aujourd’hui – André Chauvert Conseil, 2012
  • Devenir consultant en bilan de compétences – CNPG Paris, 2011
  • Formation aux techniques d’évaluation psychométrique – Central Tests, 2010
Vie associative.
  • Co-auteur de l’ouvrage « Comment recruter des vendeurs… qui vendent ? » – Athena – Paris – 2009
  • Participation à l’écriture de l’ouvrage collectif « la socialisation organisationnelle » – De Boeck – 2005