12/11/23 paru sur LA DEPECHE L’IA fait aussi son apparition dans les ressources humaines (RH). "En février prochain, nous organisons pour nos consultants une convention dédiée à l’IA dans la rédaction des offres d’emploi", annonce Loïc Douyère, directeur associé au sein du cabinet de recrutement montpelliérain Florian Mantione Institut par ailleurs présent à Perpignan. Selon le spécialiste des
Changer d’entreprise tous les deux ans n’est pas preuve d’instabilité ! Il y a encore 5 ans, le turn-over signifiait : un mal-être des salariés en entreprise une instabilité des jeunes salariés un manque de reconnaissance une mauvaise ambiance un malaise salarial Pourtant, cette tendance grandissante n’était pas vue d'un si mauvais œil du point de vue des jeunes salariés des générations
30/08/22 paru dans le LE METROPOLITAINLe principe de base du « management épiphyte » consiste à faire grandir le collaborateur. Le manager joue le rôle de support, à la manière du tronc qui supporte l’orchidée et l’aide à s’épanouir. L’orchidée n’appauvrit pas le tronc car elle ne se nourrit pas de sa sève, contrairement au
28/02/18 paru dans 20minutes«65% des CV sont trompeurs», s’alarme Florian Mantione, auteur et fondateur d'un cabinet de recrutementINTERVIEW Florian Mantione, fondateur du cabinet de recrutement éponyme, publie «Le livre noir des CV trompeurs» où il évoque le fléau des faux curriculum vitae...En 1989, Florian Mantione interroge un candidat qui lui explique être diplômé de Sup