13/09/22 paru dans le LE METROPOLITAIN
Depuis la première étude en 1989, le Florian Mantione Institut RH ne cesse de traquer les CV trompeurs aussi bien sur la forme que sur le fond. Étudiant les évolutions des comportements des recruteurs et des candidats sur leur rapport au CV, l'enquête menée en 2022 confirme que le CV trompeur reste un véritable sport national !
88 % des candidats estiment normal d’arranger son CV et ça leur est même conseillé. Consciemment ou inconsciemment, les techniques issues du Marketing influencent leur comportement à l’instar du personal branding.
Que ce soit en supprimant, modifiant ou ajoutant une information, 2/3 des candidats avouent avoir déjà truqué la réalité sur leur CV.
