
Cabinet de Recrutement Ressources Humaines.
La gestion des ressources humaines est une fonction importante pour toutes les entreprises. Pour leur propre réussite et leur croissance, les sociétés doivent recruter les meilleurs spécialistes du domaine pour leur département.
Florian Mantione Institut est un cabinet spécialisé dans le recrutement RH. Que vous soyez une entreprise à la recherche de responsables compétents en ressources humaines ou un spécialiste en quête d'emploi, faites-nous confiance. Nous nous occupons de votre candidature ou de toutes vos opérations de recrutement dans le secteur.
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Nos consultants en Ressources Humaines.
Associé Dirigeant
Loïc
Douyère
Associé dirigeant du Florian Mantione Institut RH, Loïc Douyère accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de conseil en ressources humaines. Consultant RH depuis 2001, il a recruté plus de 1 000 personnes, notamment sur des fonctions cadres, commerciales, managériales et stratégiques. Son expérience de terrain lui permet d’aider les organisations à mieux définir leurs besoins, évaluer les profils et sécuriser leurs décisions RH.
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Associé Dirigeant
Augustin
Valero
Associé dirigeant du Florian Mantione Institut RH, Augustin Valero conseille les entreprises en gestion stratégique des ressources humaines depuis 1999. Titulaire d’un DESS en gestion stratégique des ressources humaines et d’une Maîtrise en administration et gestion des entreprises, il accompagne les dirigeants et décideurs dans leurs enjeux de recrutement, d’évaluation et de structuration RH.
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Nos dernières offres d'emploi dans Ressources Humaines.
Ressources humaines : un domaine important pour une entreprise.
La fonction des ressources humaines a une place stratégique au cœur des entreprises. De par ses multiples missions, elle assure le bon fonctionnement de la société. Les ressources humaines sont chargées du recrutement de nouvelles personnes, mais aussi du licenciement. Elles s'occupent de la gestion des contrats et des bulletins de paie, veillent à ce que les collaborateurs évoluent toujours dans de bonnes conditions de travail et valorisent leurs compétences. Les ressources humaines travaillent à faire progresser la rentabilité de la société et à créer une bonne relation entre l'employeur et ses employés. Elles participent au règlement des conflits et procèdent à la formation du personnel interne afin de les faire évoluer dans leur carrière. Le secteur des ressources humaines couvre un grand panel d'activité. Les métiers RH dans lesquels les entreprises recrutent le plus souvent sont entre autres :- le gestionnaire de paie,
- le chargé de recrutement,
- le responsable de formation,
- le directeur des ressources humaines,
- le gestionnaire des carrières,
- l'assistant des ressources humaines,
- le responsable de la communication interne,
- le responsable des relations sociales,
- le responsable de l'administration du personnel…
