Je vous dirai comment faire

Parution : 1999

Editions Athéna – Paris

L’objectif de nos deux joyeux complices est de traquer les mots, les maux, l’émotion.

Ils nous proposent de réfléchir sur des chiffres et des lettres, sur des énigmes, des fables, des paraboles où l’humour le dispute à la logique, avec, en arrière-plan, une certaine idée de la culture.

En posant bien le problème, la réponse est toujours aisée. En écoutant bien la question, la solution est toujours facile.

Ce n’est pas du Chinois, Ce n’est pas de l’Hébreu. C’est tout simplement le langage du bon sens.

Bon divertissement.

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Épuisé

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A propos.

Livre : Je vous dirai comment faire… Dites-moi pour quoi faire ! – L’art du management et de l’efficacité professionnelle

En entreprise, nous sommes submergés de méthodes, de procédures et d’outils magiques censés nous dicter comment faire pour être performants. Pourtant, courir après des objectifs sans en comprendre le sens profond mène inévitablement à la perte d’efficacité et à la démotivation des équipes. Et si la véritable clé du succès managérial résidait d’abord dans une question simple : pour quoi faire ?

Découvrez l’ouvrage incontournable « Je vous dirai comment faire… Dites-moi pour quoi faire ! ». Coécrit par Florian Mantione, président-fondateur du Florian Mantione Institut (réseau international de conseil en Ressources Humaines créé en 1976), ce livre bouscule les idées reçues. Il propose un véritable manifeste pour réhabiliter le sens, la finalité et l’humain au cœur de nos organisations quotidiennes.

Pourquoi ce guide de management va transformer vos pratiques ?

Loin des traités théoriques austères, ce manuel se positionne comme un outil de réflexion et d’action pragmatique. Il vous invite à prendre du recul pour mieux diriger :

  • Redonner du sens à l’action : Ne confondez plus l’urgence et l’importance. Apprenez à définir des finalités claires avant de déployer des outils.

  • Pratiquer un management humaniste : Remettez l’individu et la confiance au centre de vos équipes pour susciter une motivation durable, loin des logiques de contrôle strict.

  • Optimiser l’efficacité professionnelle : Découvrez comment simplifier les circuits de décision, fluidifier la communication interne et maximiser la valeur ajoutée de chaque collaborateur.

Un double plaisir : La sagesse des mots alliée à la satire visuelle

Ce livre de 141 pages offre un parcours de lecture unique en son genre :

  1. Des textes percutants et imagés : Des fables modernes, des anecdotes savoureuses et des analyses de situations concrètes issues de 50 ans d’expérience terrain en recrutement et conseil RH.

  2. Les illustrations de Jean-François Ramirez : Peintre et dessinateur d’humour de grand talent (illustrateur pour IBM, Aérospatiale). Son trait satirique, piquant et subtil apporte un décalage rafraîchissant pour croquer avec humour les travers de la vie de bureau.

À qui s’adresse cet ouvrage ?

Ce livre est une lecture précieuse pour :

  • Les dirigeants, chefs d’entreprise et managers opérationnels qui souhaitent animer leurs équipes avec plus de fluidité et de transparence.

  • Les DRH et professionnels des Ressources Humaines désireux de professionnaliser et d’humaniser leurs pratiques de management.

  • Tout collaborateur désireux de mieux piloter sa carrière, de valoriser ses compétences et de s’épanouir dans son environnement professionnel.

H2 : Caractéristiques techniques du produit

  • Titre complet : Je vous dirai comment faire… Dites-moi pour quoi faire !

  • Auteur : Florian Mantione

  • Illustrateur : Jean-François Ramirez

  • Éditeur : Éditions Athéna – Paris

  • Nombre de pages : 141 pages (incluant l’hommage, les textes illustrés, les chroniques managériales et le sommaire complet).

  • Langue : Français

  • Thématique : Management d’équipe, Ressources Humaines, Efficacité professionnelle, Dessin d’humour.

4ème de couverture.

Editions Athéna – Paris

L’objectif de nos deux joyeux complices est de traquer les mots, les maux, l’émotion.

Ils nous proposent de réfléchir sur des chiffres et des lettres, sur des énigmes, des fables, des paraboles où l’humour le dispute à la logique, avec, en arrière-plan, une certaine idée de la culture.

En posant bien le problème, la réponse est toujours aisée. En écoutant bien la question, la solution est toujours facile.

Ce n’est pas du Chinois, Ce n’est pas de l’Hébreu. C’est tout simplement le langage du bon sens.

Bon divertissement.