Cabinet de Recrutement Toulouse.
Toulouse, joyau de l'Occitanie, se distingue non seulement comme un pôle économique majeur de la région, mais aussi comme un centre névralgique en matière d'emploi et de recrutement à Toulouse, où énormément de agences de recrutement et d'agences de conseil sont présents, attirant entreprises et talents grâce à son dynamisme et ses opportunités sans cesse croissantes.
Le marché de l'emploi et du recrutement à Toulouse en 2023
Au cœur de Toulouse, le taux de chômage se situe à 7,2 %, démontrant une performance supérieure à la moyenne nationale de 8,5 %. L'année 2022 a été témoin d'une croissance impressionnante de 1,4 % des embauches salariées, succédant à une augmentation notable de 4,2 % en 2021. Les chiffres en Occitanie suivent cette même tendance.
Les secteurs d’activité les plus porteurs à Toulouse sont les suivants :
- L'aéronautique et le spatial : Toulouse est une ville leader dans ces domaines, avec la présence d'entreprises comme Airbus, Safran, Thales et Dassault Aviation. Les métiers les plus recherchés sont les ingénieurs et techniciens dans les domaines de la conception, de la fabrication et de la maintenance des avions et des satellites.
- Le numérique : Toulouse est également un pôle important du numérique, avec la présence d'entreprises comme Atos, Capgemini et Sopra Steria. Les métiers les plus recherchés sont les développeurs, les analystes et les consultants en informatique.
- La santé : Toulouse est un centre hospitalier régional important, avec la présence de l'hôpital de Toulouse Purpan et de l'hôpital des enfants. Les métiers les plus recherchés sont les médecins, les infirmiers, les aides-soignants et les personnels administratifs.
- Le commerce et la distribution : Toulouse est une ville attractive pour les entreprises commerciales, avec la présence de grands centres commerciaux et de nombreuses enseignes. Les métiers les plus recherchés sont les vendeurs, les caissiers, les responsables de rayon et les personnels administratifs.
En termes de recrutement et de conseils, les entreprises toulousaines recherchent des profils qualifiés et expérimentés, mais aussi des profils débutants. Les offres d'emploi à Toulouse concernent tout autant des contrats à durée indéterminée (CDI), des contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats d'intérim. Selon les données de Pôle Emploi, la proportion des offres à Toulouse par type de contrat est la suivante :
- CDI : 47 %
- CDD : 35 %
- Intérim : 18 %
Cette proportion est relativement stable depuis plusieurs années, tout comme en Occitanie.
Les contrats à durée indéterminée (CDI) sont les plus nombreux, suivis des contrats à durée déterminée (CDD). Les contrats d'intérim représentent une part moins importante, mais qui reste significative.
La répartition des offres d'emploi par type de contrat varie en fonction du secteur d'activité. Dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial, les CDI sont les plus nombreux, tandis que dans le commerce et la distribution, les CDD sont plus fréquents.
Dans tous les secteurs, les contrats d'intérim sont utilisés pour répondre à des besoins temporaires, tels que la couverture d'un accroissement d'activité ou le remplacement d'un salarié absent.
Le Florian Mantione Institut, cabinet de recrutement reconnu en France et en Occitanie depuis 40 ans, est prêt à accompagner les entreprises et les candidats dans cette dynamique croissante du marché du recrutement, anticipant une augmentation continue de l'activité économique et de la demande de compétences avec le meilleur conseil adapté.
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