Les tests de recrutement et d’évaluation – RH17
Objectifs de la formation :
- Comprendre et appréhender la phase d’évaluation d’un candidat dans le Processus de recrutement
- Connaître les outils d’évaluation en recrutement, focus sur les tests
- Savoir choisir un test en fonction du profil à évaluer
- Administration des tests et exploitation des résultats
Public visé et prérequis :
- Toute personne ayant en charge des recrutements
- Aucun prérequis
À partir de
500€
Voir le détail des tarifs
Florian Mantione Institut, depuis 1976
Spécialistes du Management, des Ressources Humaines et des Techniques Commerciales
Qualiopi, processus certifié
Objectifs.
- Comprendre et appréhender la phase d’évaluation d’un candidat dans le Processus de recrutement
- Connaître les outils d’évaluation en recrutement, focus sur les tests
- Savoir choisir un test en fonction du profil à évaluer
- Administration des tests et exploitation des résultats
Public visé et prérequis.
- Toute personne ayant en charge des recrutements
- Aucun prérequis
Contenus.
- Panorama des tests de central test et objectifs d’évaluation : Personnalité, Comportement au travail et Orientation
- Comment choisir un ou plusieurs test(s) et comment les administrer et les exploiter
- Maîtrise des tests : Exercices d’analyse des rapports – fictifs ou réels, présentation de la plateforme d’évaluation
- Recommandations d’usage et règles déontologiques
Moyens mis en oeuvre.
- Moyens pédagogiques : Exposé-discussion, étude de cas à partir de documents de différentes entreprises, création des documents personnalisés pour chaque participant : définition de fonction, bilan et objectifs… : un dossier complet est remis à chaque participant
- Moyens techniques : Salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un ordinateur, zone Wi-Fi
- Moyens d’encadrement : Consultants Formateurs RH du réseau Florian Mantione Institut ayant une expérience significative dans les ressources humaines
- Suivi de l’exécution : Feuilles de présence signées des stagiaires et du formateur par demi-journée ou rapport de connexion
- Appréciation des résultats : Test d’évaluation en début et fin de session, questionnaires de satisfaction, attestation de fin de formation individuelle et certification de réalisation
Organisation & fonctionnement.
- Durée totale de la formation : 1/2 jour en distanciel
- Horaires : 9h-12h30 ou 14h-17h30
- Rythme : 1 jour
- Mode d’organisation : Présentiel ou Distanciel en inter-entreprise ou intra-entreprise
- Lieu : Lien de connexion Google Meet ou Florian Mantione Institut – 1 Place Paul Bec – Les Echelles de la Ville – 34000 Montpellier ou possibilité d’organiser la formation dans les locaux du client dans un cas « intra-entreprise »
Détails des tarifs.
- Prix Inter-entreprise visio. TTC : 500 €/demi-journée/stagiaire
- Prix Inter-entreprise TTC : 1 000 €/jour/stagiaire
- Prix Intra-entreprise TTC : 2 000 €/jour pour un groupe de 10 personnes
- Financement(s) possibles(s) : Entreprise, OPCO, Plan de formation, Autofinancement
L’organisme se réserve la possibilité d’appliquer des promotions, rabais, ristournes ou remise à tout moment.
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