Comment recruter des talents : compétence ou potentiel ? – RH09

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les concepts de talent, compétence et potentiel
  • Savoir mettre en place une stratégie de recrutement des talents
  • Savoir évaluer les talents
  • Fidéliser les talents en proposant des parcours adaptés

Public visé et prérequis :

  • Dirigeants d’entreprsie, Cadres et DRH
  • Aucun prérequis

Livre du Florian Mantione Institut sur le Recrutement offert à tous les participants à la formation !

À partir de

500,00

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Florian Mantione Institut, depuis 1976
Spécialistes du Management, des Ressources Humaines et des Techniques Commerciales
Qualiopi, processus certifié
Objectifs.
  • Comprendre les concepts de talent, compétence et potentiel
  • Savoir mettre en place une stratégie de recrutement des talents
  • Savoir évaluer les talents
  • Fidéliser les talents en proposant des parcours adaptés
Public visé et prérequis.
  • Dirigeants d’entreprsie, Cadres et DRH
  • Aucun prérequis
Contenus.
  • Le recrutement, un outil de management des talents
  • Le diagnostic pour bien définir le poste à pourvoir
  • Pour trouver des talents, il suffit de les chercher
  • Pour apprécier des talents, il faut rechercher des indices
  • Pour fidéliser des talents, il faut bien les intégrer
Moyens mis en oeuvre.
  • Moyens pédagogiques : Exposé-discussion, travail en sous-groupe : un dossier complet est remis à chaque participant
  • Moyens techniques : Salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un ordinateur, zone Wi-Fi
  • Moyens d’encadrement : Consultants Formateurs RH du réseau Florian Mantione Institut ayant une expérience significative dans les ressources humaines
  • Suivi de l’exécution :  Feuilles de présence signées des stagiaires et du formateur par demi-journée ou rapport de connexion
  • Appréciation des résultats : Test d’évaluation en début et fin de session, questionnaires de satisfaction, attestation de fin de formation individuelle et certification de réalisation
Organisation & fonctionnement.
  • Durée totale de la formation : 1 jour
  • Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30
  • Rythme : 1 session
  • Mode d’organisation : Présentiel ou Distanciel en inter-entreprise ou intra-entreprise
  • Lieu : Lien de connexion Google Meet ou Florian Mantione Institut – 1 Place Paul Bec – Les Echelles de la Ville – 34000 Montpellier ou possibilité d’organiser la formation dans les locaux du client dans un cas « intra-entreprise »
  • Date limite d’inscription : L’inscription est possible jusqu’à 24 heures avant la formation. Dans le cas où une demande de prise en charge est faite, le stagiaire doit s’assurer de l’acceptation de sa demande avant son inscription.
Détails des tarifs.
  • Prix Inter-entreprise visio. TTC : 500 €/demi-journée/stagiaire
  • Prix Inter-entreprise TTC : 1 000 €/jour/stagiaire
  • Prix Intra-entreprise TTC : 2 000 €/jour pour un groupe de 10 personnes
  • Financement(s) possibles(s) : Entreprise, OPCO, Plan de formation, Autofinancement

L’organisme se réserve la possibilité d’appliquer des promotions, rabais, ristournes ou remise à tout moment.

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