Cabinet de Recrutement Industrie.
L’industrie ne recrute pas comme les autres secteurs.
Quand les machines tournent 24h/24, que les compétences s’évaporent vers d’autres filières, et que chaque recrutement raté coûte en sécurité, qualité ou cadence… on ne peut pas se contenter de publier une offre et d’attendre.
Le secteur de l'industrie est un secteur dynamique qui est régulièrement à la recherche de techniciens supérieurs, d'ouvrier et des ingénieurs. Même si les offres d'emploi dans le secteur sont en pleine croissance, il n'est pas toujours facile de trouver les bons profils ni d'attirer les jeunes ou les personnes en transition professionnelle.
Au Florian Mantione Institut RH, nous accompagnons les industriels depuis près de 50 ans, avec une conviction : un bon recrutement industriel, c’est une compréhension du terrain, de vos impératifs, et de vos contraintes de production.
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Nos dernières offres d'emploi dans Industrie.
L'industrie en France, un secteur d'activité dynamique.
Le secteur de l'industrie regroupe toutes les activités économiques qui combinent des facteurs de production dans le but de produire des biens matériels destinés au marché. Les facteurs de production prennent en compte les installations, le travail, les approvisionnements, le savoir-faire… Avec 301 095 entreprises en 2022 dans le secteur, l'industrie occupe une place importante dans l'économie française.
En effet, le secteur industriel représente 17% du Produit intérieur brut (PIB) en 2022, 96,5 % des produits exportés et environ 78 % des dépenses en recherche et développement. Ce secteur d'activité qui représente environ 870 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel compte également plus de 2,7 millions de salariés. L'industrie offre donc de nombreuses opportunités professionnelles. Avec la montée d'autres domaines d'activité tels que l'informatique ou le commerce en ligne, il n'est cependant pas facile de trouver les meilleurs profils de ce secteur.
Notre connaissance des environnements industriels
Nous ne parlons pas de “secteur industriel” en bloc. Nous savons qu’un opérateur en plasturgie n’a rien à voir avec un technicien sur ligne aseptique ou un ingénieur méthodes en aéronautique.
Nous accompagnons notamment des sites et groupes dans :
L’agroalimentaire, où la régularité, la réactivité et la qualité sont non négociables
La plasturgie, où la rareté des profils techniques crée une vraie tension RH
L’énergie et l’industrie lourde, où la sécurité est un enjeu quotidien
La chimie, la pharmacie, l’automobile, l’aéronautique : des environnements exigeants qui réclament des profils opérationnels, rigoureux et stables
Quels profils recrutons-nous pour vous ?
Notre force est de couvrir toute la chaîne de valeur industrielle : du technicien au manager intermédiaire, du terrain au bureau d’études.
Nous recrutons pour vous :
Techniciens de maintenance ou automaticiens
Conducteurs de ligne, régleurs, opérateurs spécialisés
Responsables de production ou chefs d’atelier
Ingénieurs qualité, méthodes, industrialisation
Techniciens logistiques, supply chain ou planification
Pour en savoir plus : Accédez à notre page dédiée aux métiers techniques, de production, de maintenance et de fabrication
Notre méthode de recrutement, adaptée à l’industrie
Un site industriel ne peut pas attendre deux mois pour recruter un chef d’équipe. Notre méthode va à l’essentiel, avec rigueur et réactivité :
Écoute précise de votre besoin : contraintes d’horaires, profils terrain, environnement
Sourcing ciblé, grâce à notre base interne, notre réseau sectoriel et l’approche directe
Entretiens qualifiés, techniques et comportementaux
Présentation rapide de 3 à 5 profils réellement opérationnels
Suivi d’intégration jusqu’aux premiers mois sur le poste
Délai moyen : 10 à 15 jours pour vous présenter des candidats pertinents.
Pourquoi nous faire confiance ?
Chez Florian Mantione Institut RH, nous connaissons les réalités industrielles : turn-over, pénurie, polyvalence, souplesse d’organisation… Nos recruteurs spécialisés travaillent main dans la main avec les DRH, mais aussi les responsables de production.
Et surtout :
Nous ne vendons pas des CV. Nous vous aidons à recruter durablement.
Ce que disent nos clients et candidats
Besoin de recruter dans le secteur industriel ? Contactez-nous.
Que vous soyez une PME ou un groupe multisite, nous sommes là pour fiabiliser vos recrutements terrain, techniques et encadrants.
Faire appel à notre cabinet spécialisé en ressources humaines vous permet de gagner un temps précieux sur vos recrutements !