Les 17 secrets d’un chasseur de tête

Les 17 secrets d’un chasseur de tête – La stratégie de l’approche directe en recrutement

Trouver le candidat idéal pour un poste clé ou hautement stratégique relève parfois du parcours du combattant. Les canaux traditionnels (annonces, jobboards) montrent vite leurs limites face aux profils d’experts ou de dirigeants qui ne sont pas en recherche active. C’est ici que l’art de l’approche directe prend tout son sens.

Découvrez « Les 17 secrets d’un chasseur de tête », un ouvrage condensé et extrêmement pragmatique écrit par Florian Mantione, président-fondateur du Florian Mantione Institut (cabinet de conseil RH de référence créé en 1976). Publié dans la collection Actions Management chez Chotard Éditeurs, ce guide lève le voile sur les coulisses, les méthodes et les astuces concrètes de la « chasse » pour professionnaliser vos recrutements les plus complexes.

Pourquoi ce guide pratique va transformer vos recrutements ?

Loin des grands traités théoriques, ce manuel va droit au but. Conçu comme une feuille de route opérationnelle pour les professionnels, il vous livre les clés indispensables pour :

• Choisir la bonne stratégie : Apprenez à arbitrer efficacement entre la « chasse » (approche directe) et la « pêche » (recrutement par annonce) selon le profil recherché.

• Maîtriser le contact téléphonique : Découvrez les règles d’or et les techniques de contournement pour franchir les barrages de secrétariat et capter immédiatement l’intérêt d’un candidat ciblé.

• Sécuriser l’entretien de sélection : Appliquez 16 règles fondamentales lors de l’entretien de face-à-face et apprenez à exploiter les deux outils majeurs du recruteur pour valider les compétences et le potentiel.

• Interpréter les outils complémentaires : Comprenez les quatre vraies questions à se poser sur les tests psychotechniques et découvrez la valeur ajoutée (ainsi que les limites) de la graphologie professionnelle.

Ce que vous allez découvrir au fil des pages

Ce livre de 32 pages est conçu pour une lecture rapide, efficace et immédiatement transposable sur le terrain :

1. L’Amont de la Chasse : Déterminer avec exactitude qui chasser, comprendre la psychologie de vos trois interlocuteurs (le client, le cabinet, le candidat) et suivre les 7 étapes indispensables pour préparer votre terrain de chasse.

2. L’Identification & Le Sourcing : Choisir les bons canaux de sourcing pour repérer les talents là où ils se trouvent et réussir l’identification fine des profils.

3. L’Évaluation et le Choix Final : Les secrets de la présentation des candidats à l’entreprise cliente, la prise de décision et le suivi d’intégration pour garantir la réussite de la « greffe » dans la nouvelle structure.

À propos de l’Auteur

• Florian Mantione : Diplômé de l’ESC Toulouse, de l’IEP Toulouse et licencié en Sciences Économiques (Paris I Panthéon-Sorbonne). Chevalier dans l’Ordre de la Légion d’Honneur, il dirige le réseau international du Florian Mantione Institut et met ses 50 ans d’expertise en recrutement, management et chasse de têtes au service des entreprises.

Caractéristiques techniques du produit

• Titre officiel : Les 17 secrets d’un chasseur de tête

• Auteur : Florian Mantione

• Collection : Actions Management

• Éditeur : Chotard Éditeurs

• Nombre de pages : 32 pages (incluant le sommaire détaillé, les fiches de stratégie, le guide d’évaluation et le catalogue d’outils RH).

• Langue : Français

• Format : Manuel professionnel / Fascicule pratique