Le management selon Jean Jaurès
Parution : 2026Editions Nombre 7
Découvrez « Le management selon Jean Jaurès », un ouvrage original de Thomas Valero et Florian Mantione. Les auteurs, spécialistes du sujet, imaginent une interview exclusive de Jaurès juste avant son assassinat, où il révèle ses secrets managériaux.
Les réponses sont étayées par des exemples concrets, alliant théorie et pratique. Ce livre est destiné aux managers, syndicalistes, politiques, étudiants, et à tout citoyen souhaitant redécouvrir un aspect inédit de l’homme politique.
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Et si Jean Jaurès, figure majeure de la politique et du socialisme français, était aussi un modèle de management ?
C’est le pari audacieux de Florian Mantione, expert en management d’entreprise, et de Thomas Valero, docteur en histoire contemporaine, qui ont imaginé une interview exclusive de Jaurès, le 31 juillet 1914, quelques instants avant son assassinat.
Dans cet ouvrage singulier, Jaurès livre ses « secrets managériaux ». Les questions posées sont pertinentes – voire impertinentes – et les réponses sont étayées par des exemples concrets, alliant théorie et pratique.
Découvrez comment l’homme aux multiples facettes – professeur, philosophe, politique, syndicaliste, journaliste, tribun – a incarné un style de « management social » novateur. Au-delà du mot « management » qui lui était étranger, Jaurès était un véritable leader qui a su mobiliser les hommes et les femmes en les traitant toujours en citoyens.
Les auteurs ont identifié sept piliers qui animent la démarche de Jaurès et qui offrent des pistes d’amélioration pour les pratiques managériales actuelles :
- Se sentir investi d’une mission
- La solidarité
- La pédagogie
- La fidélité
- Le courage opiniâtre
- L’empathie
- L’exigence
Loin de l’idéologie, cet ouvrage invite à s’inspirer des valeurs humanistes de Jaurès (émancipation, justice, sens du collectif) pour bâtir un management plus juste, plus inclusif et plus audacieux.
Ce livre est le compagnon idéal des managers, syndicalistes, politiques, étudiants en école de commerce, et de tous ceux qui souhaitent redécouvrir un aspect inédit de l’un des plus grands hommes politiques français.
La démarche de cet ouvrage est particulièrement originale : une interview exclusive de Jaurès, le 31 juillet 1914 quelques instants avant son assassinat, imaginée par les auteurs – spécialistes sur le sujet.
Jaurès y livre ses secrets managériaux. Les questions sont pertinentes, voire impertinentes, et les réponses étayées par des exemples concrets : l’alliance, en somme, de la théorie et de la pratique…
Voici enfin le livre de chevet des managers en entreprise, des syndicalistes, des politiques, des étudiants, notamment en management et en histoire.
Voici enfin le livre « décalé » par excellence des citoyens de gauche et de droite qui vont redécouvrir
un aspect inédit d’un homme politique français ayant marqué son temps !
Cet ouvrage est le résultat d’une étroite coopération entre un excellent connaisseur de Jaurès et un expert du management d’entreprise.
Thomas VALERO est docteur en histoire contemporaine, spécialisé dans la mémoire de Jean Jaurès depuis son assassinat. Militant engagé dans la cité, il est également expert auprès de la Fondation Jean Jaurès.
Florian MANTIONE est le spécialiste du management, auteur de 35 ouvrages concernant le management, les RH et le recrutement, rédacteur de plus de 200 articles dans des revues économiques, et conférencier de talent. Il est le co-auteur du Management selon Jésus (interview exclusive de Jésus lors de la Cène…), du Management selon Napoléon (interview exclusive de l’Empereur à Sainte Hélène…) et du Management selon les philosophes (42 entretiensd’Aristote à Foucault…).
- Florian MANTIONE, Fondateur du Florian Mantione Institut RH
- Thomas VALERO, Docteur en histoire contemporaine spécialiste de Jean Jaurès
Ce livre d’une centaine de pages a pour objectif d’offrir une réflexion pour améliorer les pratiques managériales actuelles en s’inspirant des valeurs humanistes de Jaurès (émancipation, justice, sens du collectif).
