17/01/23 paru dans le MIDI LIBRELe recrutement par indicesBonjour, je souhaite faire un « bilan d’incompétence », euh, pardon, un « bilan de compétences »…Le candidat qui s’exprime ainsi, semble vraiment désolé de son lapsus, mais le message est passé.Mais de quel message s’agit-il ? Et comment le recruteur peut-il le comprendre ? Comment le
