Offre d'emploi - AGENT DE MAITRISE TRANSPORTS DE DECHETS (F/H) - CHARENTE MARITIME (17)
Vous êtes intéressé par le poste AGENT DE MAITRISE TRANSPORTS DE DECHETS (H/F) référence LDO15C35.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions pour le motif suivant :
Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 851 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 58 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
Née de la volonté d’un leader européen des services liés à l’environnement de s’ouvrir sur de nouveaux marchés et fort de ses succès en France, sa filiale a d’ambitieux projets de développement partout en France.
Avec plus de 1 milliard d’Euros de Chiffres d’Affaires et 40 000 collaborateurs dont 1 000 en France sur 10 sites, le groupe a délégué à sa filiale française d’établir une stratégie de prise de part de marchés dans le domaine de l’environnement, principalement auprès des collectivités publiques.
Intervenant sur des projets à long terme, la société est sur un marché en croissance en France, offrant de réelles perspectives pour la société comme pour les collaborateurs qui l’accompagnent.
Pour un de ses sites en Charente-Maritime, il est nécessaire de recruter un(e) Agent de maitrise collecte de déchets ménagers.
Le Poste
AGENT DE MAITRISE TRANSPORTS DE DECHETS F/H
Rattaché au Responsable d’exploitation, il s’agit d’encadrer au quotidien une équipe de collecte de déchets ménagers d’environ 70 personnes.
Ce poste est essentiellement sur des horaires de nuit 19h – 2h (horaires pouvant être décalés certains jours sur l'après-midi voire le matin)
Une période d’accompagnement et de formation est prévue lors de la prise de poste
Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :
ENCADREMENT GENERAL DES AGENTS DE COLLECTE
- Etre l’interlocuteur privilégié du personnel encadré : écoute, transmission d’information, management dans le respect des règles générales de fonctionnement de l’exploitation,
- Etre à l’écoute et répondre aux demandes du personnel (feuilles congés, fiche contact, EPI), dans le respect des règles fixées par le responsable d’exploitation
- Rappeler régulièrement les consignes de sécurité et les bonnes pratiques, par l’intermédiaire de contacts personnalisées et de causeries en groupe
SUIVI DES PRISES DE SERVICE
- S’assurer de la disponibilité des ressources : présence du personnel et disponibilité des véhicules
- Vérifier l’exactitude des données de la feuille de route avant de les remettre au personnel
- Vérifier les lots de bords nécessaires à la prise de service
- Prendre en compte les évènements du quart précédent (demande d’intervention, fax transmis à la ville)
- S’assurer de la tenue du personnel (exigences sécuritaires et contractuelles)
- Donner les consignes particulières aux équipages (demande spécifique du client – rattrapage, travaux en cours…)
- Assurer l’information et la diffusion de compte-rendu concernant tout évènement, incident ou accident lié au service
- Contrôler dans le détail l’aspect général des véhicules
- Analyser les check-lists des véhicules remplis par les conducteurs
- S’assurer du respect de l’horaire de départ
SUIVI DE LA QUALITE DE SERVICE
- Assurer régulièrement des suivis de terrain pour contrôler la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité
- Assurer une liaison par téléphone avec le personnel sur le terrain
- Prendre toutes les dispositions nécessaires pour palier et remédier aux problèmes survenant pendant le service en cohérence avec les directives du responsable d’exploitation et les exigences clients
- Tenir informé le planning ainsi que sa hiérarchie des évènements (incident, absences, problèmes techniques, informations terrain)
- Signaler tout problème de comportement et/ou non-respect des consignes de sécurité
- Remplir en présence du conducteur tout constat amiable
- S’assurer de la bonne optimisation des prestations
- Contrôler les feuilles de route
EXPLOITATION
- Etre membre à part entière de l’équipe d’exploitation et être acteur de la coordination du service et de la transmission des informations, dans un esprit de cohésion et de solidarité
- Participer à la vie de l’exploitation (réunions, groupes de travail, réflexions de fond)
- Assurer la coordination du planning agents et véhicules en liaison avec les autres membres de l’exploitation
- Contrôler les feuilles de route et saisir les données d’exploitation dans les outils adhoc permettant d’effectuer le suivi de production
- Remonter les informations individuelles de paie
- Assurer la liaison avec le service de maintenance (déclaration des pannes, suivi des réparations, disponibilités du parc)
- Etre acteur du Système de Management de la Qualité
Le(la) Candidat(e)
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience à un poste d’encadrement de terrain d’au moins 4 ans sur un poste similaire idéalement le monde du déchet et/ou du transport.
Manager de terrain organisé, vous savez fédérer quotidiennement vos équipes autour des missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir dans un climat de confiance.
Disponible et réactif(ve), vous faites preuve de grandes capacités d’adaptations.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet d’appréhender une situation avec responsabilité.
Doté(e) d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs pour établir un climat de confiance.
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société.
Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir.
Autonome sans être indépendant(e), vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites.
Le permis PL est un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Messagerie, Internet,…
IL EST PROPOSE :
- le titre d’AGENT DE MAITRISE,
- un CDI,
- une rémunération comprise entre 26 et 30 K€ plus les heures majorées de nuit,
- et surtout un véritable challenge : piloter une équipe au quotidien dans le cadre d’un service utile pour tous.
Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »
Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
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- Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
- Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
- Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 05-03-2015 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.