Cabinet de Recrutement Digital, Marketing, Communication.
Le Florian Mantione Institut RH est un cabinet de recrutement généraliste qui intervient depuis près de 50 ans sur tous les secteurs d’activité et tous les métiers.
Grâce à cette approche globale, nous sommes en mesure d’accompagner aussi bien les entreprises industrielles que les start-ups, les PME et les grands groupes.
Parmi nos expertises, nous avons développé une solide expérience dans le recrutement des métiers du marketing, de la communication et du digital.
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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement pour vos recrutement digitaux, marketing ou communication ?
Le Florian Mantione Institut RH combine connaissance des métiers marketing et savoir-faire en évaluation humaine.
Nous savons distinguer un bon CV d’un vrai potentiel. Et surtout, nous vous accompagnons bien au-delà du recrutement : conseil, structuration, intégration, suivi.
Être généraliste est une force : nous avons une vision transversale des entreprises et de leurs besoins en recrutement.
Cela nous permet de détecter des talents marketing capables d’interagir avec d’autres fonctions clés (commercial, finance, RH, IT) et d’intégrer rapidement vos équipes.
En choisissant notre cabinet, vous bénéficiez à la fois :
d’une expertise sectorielle sur les métiers du marketing et de la communication,
et d’une ouverture sur l’ensemble des métiers de l’entreprise, indispensable pour recruter des profils adaptés à vos enjeux globaux.
L’évaluation : notre cœur de métier
Recruter, ce n’est pas simplement trier des candidatures. C’est évaluer un alignement global entre un individu et un projet.
Nous réalisons des entretiens approfondis, des tests de personnalité, des analyses de parcours et de motivation. Nous validons les compétences techniques, mais aussi la capacité à s’intégrer durablement dans votre organisation. Le tout, dans le respect de votre culture d’entreprise.
Une méthodologie éprouvée, adaptée aux métiers du marketing
Depuis notre création en 1976, nous avons développé une méthodologie d’évaluation comportementale unique, complétée par des outils reconnus et une analyse qualitative approfondie.
Dans le cadre de vos recrutements marketing, nous intervenons sur une grande variété de fonctions : marketing digital, communication corporate ou institutionnelle, stratégie de marque, data marketing, content management, e-commerce, etc.
Chaque mission est confiée à un consultant expert, qui s’appuie sur notre réseau de talents et notre CVthèque de plus de 250 000 profils qualifiés.
Ce que nous vous apportons
Notre démarche est fondée sur l’écoute, l’analyse du besoin réel et la co-construction du profil recherché. Chaque mission débute par un échange approfondi, pour bien cerner vos objectifs business, votre environnement et votre culture managériale.
À partir de là, nous déployons une stratégie adaptée, qui comprend :
La définition claire du poste et de ses enjeux
La recherche multicanale (CVthèque interne, chasse, diffusion ciblée)
L’évaluation personnalisée des candidatures
Le suivi de l’intégration dans vos équipes
Les tendances du recrutement marketing en 2025
Les besoins évoluent vite. Les profils “techno-créatifs” sont de plus en plus recherchés : experts CRM, spécialistes SEO, UX, contenus digitaux, automation…
Mais ces profils sont très sollicités. Les convaincre ne dépend plus seulement de la rémunération. Il faut proposer un projet clair, un cadre stimulant et un process de recrutement fluide.
Notre rôle est de vous y aider. En valorisant votre marque employeur, en adaptant votre discours, et en vous aidant à détecter les signaux forts chez les bons candidats.
Pourquoi choisir le Florian Mantione Institut RH pour vos recrutement marketing ?
Parce que nous allions expérience, exigence et proximité.
Nous sommes un cabinet à taille humaine, mais à rayonnement national
Nous avons accompagné plus de 15 000 recrutements
Notre approche est basée sur la compréhension fine de l’humain
Chaque client est suivi par un consultant dédié
Nous ne plaçons pas des CV. Nous accompagnons des entreprises dans leurs transformations, en leur apportant les bonnes personnes, au bon moment.
FAQ
Combien de temps dure une mission de recrutement ?
Entre 3 et 6 semaines, selon le type de poste et la localisation. Une première short list vous est généralement proposée sous 10 à 15 jours.
Pouvez-vous intervenir en région ?
Nous sommes basés à Montpellier mais nous travaillons avec des entreprises dans toute la France et à l’international.
Est-ce que vous faites aussi de l’évaluation de potentiel en interne ?
Oui. Nous proposons également des prestations d’évaluation individuelle (bilans de compétences et outplacement) pour vos collaborateurs.
Quels métiers marketing recrutez vous le plus souvent ?
Directeurs marketing, responsables communication, chefs de produit, community managers, responsables CRM, experts SEO/SEA, traffic managers, etc.
Vous recrutez uniquement dans le marketing ?
Non, nous sommes un cabinet de recrutement généraliste qui recrute dans tous les secteurs et pour tous les métiers. Mais nous avons une forte expérience dans le recrutement de profils marketing, communication et digital.
Contactez-nous
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