13/06/24 paru sur Metropolitain Alors que les terrasses se remplissent et que les jours se rallongent, une question cruciale taraude l’esprit des dirigeants et managers d’entreprises : faut-il recruter l’été ? Les experts du Florian Mantione Institut répondent à la question. Une stratégie gagnante Loin d’être une lubie de bourreau de travail, recruter l’été s’avère être une stratégie gagnante
