Concours artistique : L'art du recrutement.
50 ans du Florian Mantione Institut RH
Pourquoi ce concours ?
Pour ses 50 ans, le Florian Mantione Institut RH célèbre la richesse humaine. À travers du concours artistique « L’Art du Recrutement », nous souhaitons rendre hommage aux valeurs humaines au cœur de notre institut depuis 1976. Le recrutement est une œuvre en soi, combinant technicité, sensibilité et engagement. En réunissant artistes, créateurs et talents de toutes disciplines, nous soulignons la beauté et la diversité des regards sur notre métier, dans un livre unique retraçant cette vision collective du recrutement.
Comment participer ?
Toute personne ayant une inspiration artistique sur le thème de « l’Art du Recrutement » peut déposer son œuvre jusqu’au 30 juin 2025, explorant librement ce thème sous toutes ses formes. Un jury délibérera et dévoilera en janvier 2026 les 50 projets qui figureront dans un beau livre publié en septembre 2026, lors de la soirée anniversaire qui viendra couronner la célébration des 50 ans du Florian Mantione Institut RH : avec une exposition et la présentation officielle du livre.
Envoyez votre projet avant le 30 juin 2025
S’inscrire au concours.
Ce concours vise à sélectionner des artistes de diverses disciplines pour contribuer à un beau livre qui explore le thème du recrutement à travers l’art. Chaque artiste sélectionné aura l’opportunité d’exprimer sa vision unique du recrutement, en utilisant le médium de son choix.
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Les débuts d'une histoire...
L'histoire du Florian Mantione Institut RH débute en 1976 lorsque Florian Mantione prend la décision de fonder son propre cabinet de conseils en ressources humaines.
Il crée un nouveau concept en s’inspirant de sa pratique acquise chez Burroughs où il ne se contentait pas de vendre un ordinateur mais une solution de gestion. Avec le Florian Mantione Institut RH, il n’allait pas vendre du recrutement ou de la formation, il allait vendre la solution pour résoudre un problème organisationnel et humain !
Il devient consultant avec une démarche entrepreneuriale : concept, outils, communication, plan de développement, démarche marketing... Il développe un réseau international par le biais de la franchise, d’une part, et de la licence de marque, ensuite. Et il rédige chaque année un livre qui légitime ses compétences.
...dont l'écriture se poursuit.
Au fil des années, l'Institut RH se développe, évolue, et de nombreuses implantations sont créées.
En 2007, la direction de l'institut est transmise à Loïc Douyère et Augustin Valero qui deviennent ainsi co-gérants d'une entreprise devenue un véritable réseau de conseils en ressources humaines.
Les 2 co-gérants apportent une technologie digitale novatrice qui renforce la place de leader de l’Institut avec son Site Internet, sa candidathèque et sa gestion de la relation consultants/candidats qui améliore les procédures et les missions.
Les webinars, la formation en distanciel et la nouvelle identité visuelle concourent à l'évolution de l’Institut en véritable Institution…
Toutes les histoires ont des dates
1976
Création du Florian Mantione Institut RH
1984
Création du Réseau Florian Mantione Institut RH
1986
Création du 3615 FMI première application du Minitel pour diffuser les Offres d’emploi
1989
Première étude sur les CV trompeurs
1990
Ouverture de la 17ème agence du Réseau Florian Mantione Institut RH
1992
« Le recrutement des commerciaux » : livre paru aux Éditions d’Organisation
1993
Ouverture du Réseau Florian Mantione Institut RH à l'international.
1993
« Les 17 Secrets d’un Chasseur de Tête » : livre paru chez Chotard Éditeur
1994
« Comment éviter votre licenciement » : livre paru aux Éditions Liaisons
1996
Lancement du premier site d’emploi www.florianmantione.com
1999
Arrivée d’un jeune stagiaire en Master 2 de GRH : Augustin VALERO
1999
« Le management de l’an 2000 » : livre paru aux Éditions Athéna-Paris
2001
Arrivée d’un jeune militaire pour son stage d’insertion dans la vie civile : Loïc DOUYERE
2002
Lancement de la plateforme de candidatures avec réponse sous 24h aux candidats.
2005
Arrivée d’une nouvelle consultante et future associée du Florian Mantione Institut : Géraldine VALERO
2007
Augustin Valero et Loïc Douyère deviennent co-gérants du FMI
2007
« Comment vendre honnêtement » : livre paru aux Éditions Athéna-Paris
2008
Le Florian Mantione Institut RH devient actif sur les réseaux sociaux.
2009
Arrivée d’une nouvelle consultante et associée : Bérengère DOUYERE
2010
« Comment recruter des vendeurs… qui vendent » : livre paru aux Éditions Athéna-Paris
2011
100 000 CV dans notre CVthèque (aujourd'hui, plus de 250 000).
2012
« Les 13 secrets de 3 Chasseurs de Têtes » : livre paru aux Éditions Athéna-Paris
2014
« Comment recruter des Talents » : livre paru aux Éditions Athéna-Paris
2015
15 000ème candidat recruté par le Florian Mantione Institut RH.
2016
24ème livre : « Le management épiphyte » : livre paru aux Éditions EMS
2018
Publication de notre 8ème étude sur les CV trompeurs.
2019
Lancement de nos 1ers webinars.
2021
Obtention de la certification Qualiopi pour nos actions de formations et nos bilans de compétences.
2022
Lancement de notre nouveau site internet florianmantione.com et évolution de notre identité visuelle.
2023
30 ème livre : « Le recrutement par indices »
2025
Lancement du concours artistique
2026
50 ans du Florian Mantione Institut RH
