Offre d'emploi - MANAGER FRAIS LS (F/H) - BARCELONNETTE

Notre client - L'Employeur

“Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un magasin ancré dans son territoire!”

implanté à Barcelonnette, mon client, supermarché de l’enseigne INTERMARCHÉ, est un acteur clé de la vie locale.
Il sait notamment travailler avec les producteurs locaux qui valorisent la vallée de l’Ubaye.
La satisfaction client est également une priorité pour Mme et M. Rebecchi, propriétaires du magasin.
“Il faut savoir fidéliser nos habitants tout au long de l’année, mais aussi savoir capter les résidents de passage, en été comme en hiver”
Pour atteindre cet objectif, mon client a décidé de poursuivre l’organisation des ses équipes et de créer un poste de MANAGER FRAIS LS F/H

Le Poste

MANAGER FRAIS LS F/H

En qualité de Manager Frais LS, vous êtes directement responsable de la performance globale, de l'attractivité et de la rentabilité de votre rayon. En lien avec la direction, vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers :
Pilotage commercial & Chiffre d'affaires :
Participer à fixer les objectifs de votre rayon
Suivre les résultats
Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
Gérer le compte d'exploitation (stocks, marges, lutte anti-démarque et antigaspi).
Gestion des approvisionnements & Offre :
Adapter l'assortiment selon la saisonnalité (incluant le Libre-Service et le DRIVE)
Valider et passer les commandes
Contrôler les réceptions et pouvoir proposer à la direction le référencement de producteurs locaux.
Théâtralisation & Dynamique marchande :
Veiller à la parfaite tenue du rayon, au respect de la politique tarifaire, à la rotation des produits, à la mise en valeur des promotions et réalisez des relevés de prix concurrents pour ajuster l'attractivité de votre offre.
Management & Animation d'équipe :
Recruter, intégrer et évaluer vos collaborateurs
Piloter la gestion horaire (plannings, congés, législation du travail) et fédérer votre équipe au quotidien pour assurer un niveau de service client irréprochable.
Hygiène, Qualité & Sécurité :
Garantir le respect strict des normes sanitaires (HACCP, chaîne du froid, retrait des DLC/DDM, traçabilité) ainsi que la sécurité des biens et des personnes.

Ce poste est associé à des permanences avec fermetures du magasin le soir et le dimanche, à tour de rôle.

Le(la) Candidat(e)

Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une enseigne d’indépendant.
Véritable patron de votre rayon, vous avez la main sur l'assortiment, le merchandising et les relations fournisseurs locaux.
Vous ne faites pas que gérer le rayon, vous animez une équipe, formez vos collaborateurs et développez leurs compétences.
Vous êtes reconnu pour votre charisme et vos compétences de gestionnaire.

Ce poste est idéal pour une personne qui envisage de venir vivre dans un environnement naturel privilégié, ou un projet de vie familial.


Il est proposé :
- le poste de MANAGER FRAIS LS (F/H),
- un contrat de type CDI
- un statut d’Agent de Maîtrise
- une rémunération brute annuelle de 33K€ sur 13 mois et un variable de 2000 euros
- une remise de 5% sur vos courses en magasin
- et surtout un véritable challenge : devenir un acteur majeur de la croissance du magasin

• Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
• Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
• Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 00-00-0000 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.