Offre d'emploi - DIRECTEUR (F/H) - ARLES (13)

Notre client - L'Employeur

Le Syndicat des Riziculteurs de France et Filière est le seul syndicat professionnel de la filière riz.
Il est composé de : 3 collèges élus pour 5 ans :
200 producteurs de riz concentrés principalement dans les Bouches du Rhône et le Gard (plus 2 producteurs audois).
5 stockeurs
20 riziers, conditionneurs, négociants (dont 2 italiens) .

Le Syndicat est basé à Arles, au cœur de la Camargue.
Dans ses locaux se trouve également le Centre Français du Riz.

Le Centre Français du Riz, association loi 1901, a été créé en
1985 à l’initiative des pouvoirs publics et des riziculteurs, dans le but de conforter la production rizicole en mettant à son service un organisme d’appui scientifique et technique.
Sa mission, qui s’apparente à celle d’un institut technique, consiste en :
L’élaboration et la réalisation de programmes d’expérimentation en Camargue,
La diffusion des acquis (réunions techniques, visites d’essais, notes et brochures) et l’appui technique aux riziculteurs.

Le SRFF est composé de 3 personnes :
Une directrice à mi-temps
Une secrétaire à mi-temps
Une administrative à mi-temps
Son budget s’élève à 600 000 € et provient des cotisations de ses membres à 80% et de subventions (principalement pour la communication) à 20%.

Le CFR est composé de 6 personnes :
Un responsable, Ingénieur Agricole
Trois techniciens
Un chercheur semences
Une secrétaire.
Son budget s’élève à 550 000€ et provient de subventions de FranceAgriMer à 80%.

Les deux bureaux du SRFF et du CFR, présidés par le même Président ont décidé de créer le poste de Directeur coiffant le SRFF et le CFR avec un contrat de travail rattaché au SRFF.

Le Poste

DIRECTEUR SYNDICAT DES RIZICULTEURS H/F

MISSION :

D’une manière générale, le titulaire :

- dirige les opérations plus particulièrement à court et moyen termes dans le cadre de la stratégie définie par le Président et le conseil d’administration ;

- rend compte de la réalisation du budget devant le conseil d’administration ;

- participe à la définition de la stratégie du Syndicat ;

- seconde le Président.

Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de l’entreprise. Il dispose d’une délégation de pouvoirs formellement définie par le Conseil d’Administration.


ACTIVITE DE DIRECTION DU SRFF

* Administration générale :

- gestion administrative et humaine de la structure,
- responsabilité du budget devant le CA.

* Activités techniques/opérationnelles :

- animation de la filière,
- élaboration, suivi de réalisation et évaluation de la politique de communication et promotion du Riz de Camargue,
- responsabilité de l'évolution et de la gestion de l'IGP, en particulier interaction avec l'organisme certificateur et l'INAO,
- activités de lobbying national et européen,
- encadrement des activités d'appui aux riziculteurs et appuis aux actions syndicales.


ACTIVITE DE DIRECTION DU CFR

* Administration générale :

- gestion administrative et humaine de la structure, y compris la recherche de financements,
- responsabilité du budget devant le CA.

* Activités techniques/opérationnelles :

- animation scientifique et expertise méthodologique, validation des "nouveaux" protocoles, participation à la veille scientifique,
- élaboration, suivi de réalisation et évaluation d'un plan stratégique des activités du CFR et du programme national,
- rédaction en chef du rapport d'activité à partir des contributions des agents CFR,
- conception, suivi de réalisation et évaluation des activités de diagnostic (observatoire culture, identification des besoins) et de développement,
- mobilisation des acteurs de la recherche et gestion des partenariats.

Le(la) Candidat(e)

Vous possédez un niveau d’étude Bac+5, idéalement Ingénieur agro ou agri.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans une filière agricole vous permettant de connaître tous les rouages d’une filière.

Compétences et qualités requises :

- rigueur dans la conception et dans la mise en œuvre,

- bonne connaissance du contexte agricole, connaissance des acteurs (professionnels, institutionnels), des politiques et des mécanismes d'élaboration de la règlementation, au niveau français et européen,

- bonne connaissance des acteurs de la recherche agronomique et des acteurs et mécanismes de financement public des activités de recherche et de développement,

- bonne connaissance des processus de l'entreprise et analyse des risques,

- connaissance de la règlementation en matière de sécurité,

- savoir-faire en management et méthodes de travail,

- sens du dialogue, de la communication et de la négociation,

- connaissance des systèmes Outils et Qualité,

- connaissance des normes et règles nationales et/ou internationales.


IL EST PROPOSE :

- un CDI,

- le statut cadre,

- un salaire en fonction de l'expérience et des compétences.

Et surtout, il est proposé un formidable challenge, intégrer, gérer, animer et développer deux structures ayant la volonté de dynamiser la Filière dans le cadre d’un challenge international.

Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »
Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

• Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
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• Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 30-03-2011 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.