Offre d'emploi - CHEF DE DEPARTEMENT MAINTENANCE (F/H) - ALLIER (03)
Vous êtes intéressé par le poste CHEF DE DEPARTEMENT MAINTENANCE (H/F) référence AU8E131.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions pour le motif suivant :
Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 1267 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 49 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
Centre commercial auvergnat comprenant un Hyper de 7 500 m2 et une galerie marchande , recherche un(e) CHEF DU DEPARTEMENT MAINTENANCE.
Le Poste
CHEF DE DEPARTEMENT MAINTENANCE H/F
Sous l’autorité du Directeur de l’Hyper, secondé(e) par une équipe de plusieurs Techniciens vous devrez :
- assurer la responsabilité de la maintenance des locaux, des installations techniques et du matériel du site (Hyper, galerie marchande, parking, station service, abords) ;
- mettre en place une organisation qui permet de planifier et de coordonner les dépannages, l’entretien préventif et l’application permanente des normes (éclairages, matériels, engins de manutentions, caisses, caddies, chauffage, froid et climatisation) ;
- assurer la négociation et le contrôle de l’ensemble des différents contrats de maintenance et prendre en charge les travaux neufs ;
- assurer la réception et les directives des organismes de contrôle (métrologie, commission de sécurité, et autres), tenir à jour l’ensemble des registres de sécurité ;
- assurer le suivi et la gestion des sinistres en lien avec les services juridiques ;
- établir le budget annuel des coûts de maintenance, en assurer le suivi mensuel ;
- établir, en collaboration avec la direction, le budget des investissements et de même en assurer le suivi ;
- animer et encadrer l’équipe de techniciens, déployer le plan de formation en adéquation avec la législation et les objectifs du service ;
- gérer les vêtements de travail.
Le(la) Candidat(e)
De formation BAC +2 ou ingénieur en électronique ou en maintenance, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que chef de secteur maintenance dans la grande distribution, et d’une expérience de 10 ans dans un service maintenance.
Vous maîtrisez les maintenances bâtiment, le second œuvre, l’électricité, faible et basse tension, la gestion du froid des appareils frigorifiques.
Méthode, rigueur, capacité à réagir face à l’imprévu sont des qualités indispensables.
Vous avez le sens des contacts humains et savez gérer les conflits. Vous avez un management participatif et vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire.
IL EST PROPOSE :
- le statut cadre,
- un salaire + ou – 3000 euros sur 13 mois + primes d’objectif au bout d’un an,
- la participation groupe.
- Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
- Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
- Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 06-06-2008 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.