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Partenariats :  |
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OFFRE D'EMPLOI
Bonjour, Vous êtes intéressé par le poste CHEF COMPTABLE (H/F) référence LR9A3 mais
le FLORIAN MANTIONE INSTITUT vient de le retirer de ses propositions pour le motif suivant : Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 1287 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 29 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite
dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.
Bien courtoisement, Florian MANTIONE Président Retour
CHEF COMPTABLE (H/F)
| Société |
CLINIQUE SAINT-PIERRE |
| Site Web |
www.clinique-st-pierre.fr |
| Secteur |
Santé, Social |
| Lieu de travail |
PERPIGNAN (66) |
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| L'Employeur |
Basée à Perpignan, la clinique SAINT-PIERRE a été créée en 1947 et sa capacité, après plusieurs extensions est maintenant de 255 lits et places. Elle emploie 450 personnes.
L’établissement possède :
- un pôle chirurgical principalement spécialisé en chirurgie thoracique et cardio-vasculaire, générale et digestive,
orthopédique, gynécologique et ORL,
- un service de cancérologie,
- une maternité (1 500 accouchements par an),
- une unité d’assistance médicale à la procréation,
- un service de radiologie,
- un service des urgences,
- un service d’endoscopie,
- un caisson hyperbare,
et bénéficie de la collaboration de 85 Médecins.
Depuis 2007, la clinique SAINT-PIERRE fait partie du groupe MÉDIPOLE SUD SANTÉ qui regroupe 7 établissements dans l’Aude et les Pyrénées-Orientales et emploie 1 600 salariés.
Elle recrute un(e) CHEF COMPTABLE.
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| Le Poste |
CHEF COMPTABLE H/F
Il s’agit de remplacer l’actuel titulaire du poste qui a fait valoir ses droits à la retraite.
Le poste regroupe les fonctions du Chef Comptable et du Contrôleur de Gestion.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de l’établissement et en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier du groupe, ses tâches, non exhaustives, sont les suivantes :
- assurer la responsabilité de l’ensemble des opérations en comptabilité générale afin d’élaborer les comptes prévisionnels et définitifs de la clinique ;
- animer, contrôler et diriger l’équipe comptable de 5 personnes : faire respecter les principes comptables, transmettre les informations destinées à l’élaboration de la paye au service des ressources humaines, gérer les absences, proposer des évolutions de rémunération et de poste, élaborer le plan de formation, intégrer et former les personnes nouvellement affectées ;
- gérer la trésorerie et transmettre les contrôles à la direction ;
- produire des situations mensuelles et des reportings au DAF du groupe ;
- contrôler les délais de communication des documents comptables et fiscaux aux administrations ;
- proposer une réorganisation du service comptable (gestion des stocks, des factures…) ;
- élaborer et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des autres services dans l’intérêt de l’entreprise de santé ;
- à partir des éléments comptables, statistiques et financiers, assurer le suivi du tableau de bord, s’assure de la cohérence de la comptabilité analytique et du respect des objectifs de la direction ;
- participer à l’élaboration des objectifs de l’entreprise, mettre en place le budget et le plan de financement prévisionnel ;
- ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés, rédiger et faire remonter des rapports de synthèse auprès de la direction générale et préconiser des actions correctives ;
- réaliser des études économiques et financières (exemple : étude nationale des coûts) ;
- respecter la confidentialité des informations traitées…
Un autre service de 12 personnes est en charge de la facturation à la Sécurité Sociale.
La clinique SAINT-PIERRE travaille avec un expert-comptable et trois commissaires aux comptes.
Le logiciel utilisé est SIGEMS.
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| Le(la) Candidat(e) |
Titulaire d’une MSTCF (Maîtrise des Sciences Techniques et Comptables Financières), ou d’un DESCF (Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les différentes techniques comptables, les outils de gestion ainsi que les outils informatiques de base (Windows, Office et Internet).
Votre autorité naturelle et vos qualités humaines et votre esprit d’équipe vous permettent de vous faire respecter et de mobiliser votre équipe pour une conduite de changement en douceur mais avec fermeté.
Objectif et réfléchi(e), vous êtes une force de proposition et une personne de confiance, fiable et carrée qui sait agir avec obstination et persévérance.
Rigueur, organisation et concision, esprit de synthèse et esprit critique, alliés à du dynamisme et un bon sens de la communication sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Une connaissance des établissements de santé et du logiciel SIGEMS serait appréciée.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
IL EST PROPOSE :
- un salaire brut annuel selon la convention FHP d’avril 2002 : à partir de 25 000 euros ajustable selon l’ancienneté dans la fonction de comptable et dans le statut de cadre,
- un intéressement et une participation annuels (environ 5 000 euros),
- un statut cadre,
- des repas à prix réduits,
- un CDI avec une période d’essai de 3 mois renouvelable,
- et l’occasion d’intégrer un groupe dynamique, en excellente santé financière et qui sait reconnaître les candidats de valeur.
Merci de postuler uniquement par notre site Internet en cliquant sur le lien ci-dessous: "Répondre à cette offre d'emploi"
Les candidatures adressées directement à notre client nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
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| Référence de l'offre d'emploi : |
LR9A3 |
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