Peut-on changer d’emploi en période de crise Par bonjour - Le 28 avril 2021, mis à jour le 28 août 2023 12/04/2021 - "Peut-on changer d'emploi en période de crise" émission RADIO AVIVA
Par bonjour 01 / 04 / 2014 My RH Conseil by Florian Mantione n°4 15/04/2014 – My RH Conseil by Florian Mantione paru dans 7OFFICIEL Voir l'article Lire plus
Par bonjour 11 / 04 / 2023 Pour être recruté, faut-il provoquer ou casser les codes ? 11/04/23 paru dans MIDI LIBRETous les recruteurs vous le diront : les CV se ressemblent et peu d’entre eux sortent du lot alors que tous les candidats sont différents.Tous les recruteurs vous le diront : tous les candidats, en entretien, se ressemblent et se présentent comme motivés, intéressés par le poste à pourvoir, répondant gentiment aux questions Lire plus
Par bonjour 13 / 09 / 2018 Profession : traqueur de CV bidonnés 28/02/18 paru dans 20minutesLa start-up de Yohan Zibi vérifie les informations fournies par les candidats sur leur formation ou leur parcours professionnel. Il y a du travail : plus de la moitié ment.Il assure, lui, ne jamais mentir. Sous le feu des questions, Yohan Zibi décline d'ailleurs son identité et son cursus sans ciller : Lire plus
Par Nathalie Mux 14 / 10 / 2021 Les Jeunes sont-ils des tire-au-flanc* ? *tire-au-flanc : Personne qui cherche à échapper à ses obligations, à son travail, à une corvée.Lorsque nous traitons un sujet sur les jeunes, nous devons faire la différence, à présent, entre Millenials et Centennials.L'âge moyen d'un Millenials tournerait autour des 30 ans quand le plus âgé des Centennials n'aurait que tout juste 20 ans.Les jeunes Lire plus
Par Nathalie Mux 20 / 04 / 2022 MEDEF – La 1ère participante à la REF Montpellier 20/04/22 - voir article - paru dans L'HEBDO du MEDEF Lire plus
Par bonjour 23 / 03 / 2022 L’éthique dans le recrutement. 23/03/2022 – Podcast du Florian Mantione Institut🎧 On ne s'improvise pas recruteur. Derrière une candidature se trouve une personne qui doit être traitée en tant que tel et non comme un numéro de dossier. Recruter est un exercice sérieux dont l'impact sur les personnes et le fonctionnement de l'entreprise est très important. Au delà de la loi, Augustin Valero, Gérant-Associé du Florian Lire plus
Par bonjour 04 / 03 / 2019 ne cherchez pas des candidats competents 26/03/2019 – "Ne cherchez pas des candidats competents" paru dans METROPOLITAIN Voir l'article Lire plus
Par bonjour 27 / 07 / 2020 Bonne nouvelle : je recrute grâce à l’intelligence émotionnelle 05/11/2019 – "Bonne nouvelle : je recrute grâce à l'intelligence émotionnelle" paru dans LE METROPOLITAIN Voir l'article Lire plus
Par bonjour 24 / 05 / 2024 Montpellier : Le télétravail, « éloge de la confiance réciproque » selon des experts 21/05/24 paru sur Metropolitain « L’effet positif du COVID-19, est incontestablement l’accroissement du télétravail », selon les experts du Florian Mantione Institut. Auparavant, utilisé de manière ponctuelle et avec beaucoup de réserve, ce dernier n’avait pas bonne presse. Aujourd’hui, sa généralisation progressive nous permet de repenser notre organisation et notre management. Des avantages pour chaque partie Les tâches commerciales Lire plus
Par bonjour 10 / 06 / 2013 Les politiques et le choix des prestataires 14/07/2020 - Voir l'article paru dans LE METROPOLITAIN Lire plus