Offre d'emploi - SECOND D’EXPLOITATION AGRICOLE (F/H) - AUXERRE
Vous êtes intéressé par le poste SECOND D’EXPLOITATION AGRICOLE (H/F) référence APA24EX241N.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 17-10-2024 pour le motif suivant :
Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 143 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 11 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
L’ETA RIBIERRE (Entreprise de Travaux Agricoles) regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair.
Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de cultures céréalières et 20 000 m2 de surface d’élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire.
La société recherche en permanence à optimiser ses moyens de production en vue d’être la plus efficiente possible. Elle s’est ainsi dotée d’une chaudière paille en remplacement du gaz et à mis en place un nouveau hangar couvert de panneaux photovoltaïque pour garantir son autoconsommation en électricité.
Afin de seconder le propriétaire dans l’intégralité de tâches de l’exploitation et de permettre la poursuite son développement, ETA RIBIERRE recrute un poste de SECOND D’EXPLOITATION (F/H) situé aux ORMES (YONNE - 89).
Le Poste
SECOND D’EXPLOITATION (F/H)
En lien permanent avec le propriétaire, il s’agit de le seconder pour la bonne conduite des activités de culture et d’élevage, de manager l’équipe, d’assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible de l’atelier d’élevage et la meilleure efficience des activités de culture.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Définir ou adapter l’assolement en fonction du climat, du type de sol, de la marge potentielle et de la conjoncture économique
- Conduire les cultures, fertilisation, semis,....
- Adapter les itinéraires techniques en fonction de la météo, de la pression maladies, des orientations stratégiques de l’entreprise
- Réaliser et organiser les chantiers dans les champs,
- Calculer et réaliser les commandes d'approvisionnement
- Réceptionner, contrôler et dispatcher les appros
- Enregistrer les interventions sur les supports de l’entreprise
- Réaliser en temps et en heure le plan prévisionnel de fumure, le cahier d’épandage et le registre phytosanitaire
- S’assurer de la propreté du local vétérinaire faire respecter la réglementation et les conditions de stockage des produits dits dangereux
- Faire respecter les règles d’hygiène pour rentrer dans les poulaillers
- Faire respecter le plan de prophylaxie,
- Communiquer, écouter et faire un point journalier avec chaque salarié en place sur chaque site pour déceler les problèmes et les points à améliorer
- Organiser et prévoir le travail des équipes,
- S’assurer que le tour des poulaillers matin et soir est réalisé
- Faire une visite journalière de chaque site en cours d’élevage
- Contrôler la qualité de l’aliment tous les jours et rendre compte au gérant en cas de problème
- En cas de problème pathologique, en référer au gérant , au vétérinaire et /ou au technicien d’élevage et intervenir selon les recommandations,
- Se caler journalièrement avec le propriétaire et rendre compte chaque jour
Le(la) Candidat(e)
De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d’une expérience avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière et en élevage (une expérience en volaille serait un plus).
Agriculteur organisé, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée.
Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux des exploitations.
Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. Vous avez le souci du compte rendu, êtes polyvalent (e) et animé(e) des mêmes valeurs que celles de l’entreprise à savoir l’honnêteté, la responsabilité, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Mature et diplomate, vous savez défendre vos choix en vous adaptant à tout type d’interlocuteur, prendre des initiatives, anticiper et faire des propositions pertinentes.
De nature curieuse, vous assurez régulièrement une veille métier permanente pour progresser et progresser.
Il est proposé :
- le titre de SECOND D’EXPLOITATION AGRICOLE (F/H),
- un CDI,
- un véhicule de service,
- une possibilité de logement sur place à conditions favorables
- une rémunération de 50 K€ sur 13 mois incluant les primes sur objectifs (1 mois),
- et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d’une entreprise agricole familiale qui a toujours su évoluer depuis 1680 avec de nombreux projets à venir.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.