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RESPONSABLE DU POLE AUDIT PAIE (F/H)

Société SORECO
Secteur Conseil, Consulting, Bureau d'Etudes, Ingénierie
Lieu de travail Montpellier (34)
Référence de l'offre JCB20F124

Notre client - L'Employeur

SORECO, société leader dans le conseil en gestion des ressources humaines dans le secteur du transport depuis plus de 30 ans, connait un très fort développement d’activité sur ces dernières années (effectifs multipliés par 5 ; CA a +450%).

Cette société, employant une quarantaine de personnes, intervient dans les domaines des audits de paie, de l’externalisation de la gestion des paies et de l’optimisation des charges sociales.

Organisée autour de trois pôles (audit, réalisation de paies et juridique), son équipe de 5 commerciaux assure la prospection et le développement du portefeuille clients.

Sa forte croissance d’activité nécessite de structurer le Pôle Audit Paie, à l’origine de 50% du CA.

Aussi, afin de renforcer son équipe, elle recrute pour son site de MONTPELLIER son Responsable du Pôle Audit Paie F/H.


Le Poste

RESPONSABLE DE PÔLE AUDIT PAIE F/H

Travaillant en binôme avec la Directrice Générale Adjointe, votre mission sera d’assurer le bon fonctionnement du pôle en étant le garant de ses résultats.
Manager direct du pôle, vous êtes le/la référent/e technique d’une équipe de 12 personnes et vous les accompagnez sur les problématiques de paies et de gestion qu’elles rencontrent.

Pour cela vous devrez notamment,

Sur le plan technique :

- Maîtriser parfaitement la saisie des bulletins de salaires,
-Identifier les anomalies et points de blocages des dossiers produits,
- Assurer les points de contrôle obligatoires prévus en paie pour l’établissement des dossiers d’audit,
- Vérifier et garantir la conformité des dossiers d’audit terminés,


Sur le plan managérial :
- Organiser, prioriser et optimiser les activités du pôle,
- Être en appui pour encadrer et conseiller vos collaborateurs,
- Les encourager et les accompagner afin de permettre le développement de leurs compétences et de leur autonomie et ainsi favoriser leur évolution au sein de votre service,
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs du pôle.


Le(la) Candidat(e)

De formation supérieure en gestion d’entreprise, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des fonctions similaires en paie, effectuée dans l’environnement de l’expertise sociale/paie, et vous connaissez la convention collective du transport.

Vous possédez des qualités d’encadrement, de communication acquises lors d’une première expérience managériale, pour animer et piloter votre équipe

Vous avez la rigueur pour travailler dans des environnements multi-dossiers et vous appréciez la relation client.

Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez parfaitement Excel.

Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre autonomie, un excellent relationnel et de réelles aptitudes à manager une équipe, telles sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.


Il est proposé :

- Un CDI en statut cadre.
- Une rémunération de 36 000 € bruts / an
- Poste sédentaire
- Un jour de RTT / mois
- La prise en charge mutuelle à 100%

Et surtout, la possibilité d’intégrer une société en plein développement et de vous impliquer dans un projet à fort potentiel.



Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


Téléchargez votre CV * (2Mo max - format pdf, doc, odt ou docx)

Le consultant en charge de ce recrutement vous répondra par email sous 24 heures ouvrables.
Le Florian Mantione Institut considère votre démarche et les renseignements que vous lui donnez comme strictement confidentiels.

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Aphorisme

Accepter les différences des autres, c'est s'accepter différent des autres.

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