Offre d'emploi - RESPONSABLE DES RELATIONS SYNDICALES (F/H) - PARIS (75)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste RESPONSABLE DES RELATIONS SYNDICALES (H/F) référence LR7A2.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 12-01-2007 pour le motif suivant :

Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 855 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 49 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société SYNDICAT PROFESSIONNEL VITIVINICOLE
Secteur Organisations patronales/syndicales
Lieu de travail PARIS (75)
Référence de l'offre LR7A2

Notre client - L'Employeur

Il s’agit d’un syndicat professionnel du secteur vitivinicole.
Afin de développer les activités syndicales , il recrute son (sa) :
RESPONSABLE DES RELATIONS SYNDICALES.


Le Poste

RESPONSABLE DES RELATIONS SYNDICALES H/F

Il s’agit d’une création de poste.

Le poste est basé au siège du syndicat à Paris et comporte des déplacements, la plupart en province.

Sous l’autorité du Directeur Général, sa mission sera de mettre en place, de développer et d’ assurer le suivi des différentes actions à caractère syndical, approuvées par le Comité de direction .

Ses fonctions, non limitatives et en étroite collaboration avec le Directeur général sont :

. la communication entre les adhérents des différentes régions et la Direction Nationale,

. la préparation et le suivi des dossiers professionnels, interprofessionnels, juridiques, de l’enseignement et de la formation, certains dossiers techniques, les fichiers adhérents…

. la défense des intérêts des adhérents au travers du droit administratif, du travail et des affaires.

. la création et la gestion d’une bourse de l’emploi réservée aux adhérents tout en entretenant des relations privilégiées avec les acteurs de la filière.

. la transmission aux adhérents du suivi des veilles réglementaires techniques et environnementales.

D’une manière générale être force de proposition pour développer toutes actions syndicales bénéfiques pour l’ensemble des adhérents.


Le(la) Candidat(e)

Possédant une formation supérieure idéalement technique scientifique Œnologue et/ou Ingénieur Agronome, complétée par une formation juridique (ou des connaissances à perfectionner), vous avez confirmé votre intérêt pour les structures de type syndical ou organisme professionnel par une expérience professionnelle de 4 à 7 ans.

Bonne connaissance de la filière vitivinicole.

Bonne pratique de l’anglais et de l’espagnol.

Apte à saisir rapidement les enjeux, avec une aisance relationnelle et rédactionnelle, une bonne capacité d'écoute, un bon esprit de synthèse et un sain esprit d’équipe, vous savez être force de propositions et faire preuve de diplomatie.

Communiquant simplement et efficacement, vous aimez communiquer avec tous types d’interlocuteurs et savez adapter votre discours pour qu’il soit compris et intégré.

Rigueur, organisation, maîtrise parfaite des outils bureautiques vous permettent une totale autonomie sur la gestion administrative de votre activité.

Goût du contact, esprit d’équipe, entreprenant, proche du terrain et sachant monter des dossiers , vous avez le sens de l’engagement et du résultat.

Il est proposé l’intégration dans une structure à taille humaine, dédiée à la valorisation d’un beau métier, symbole de la culture vinicole française.