Offre d'emploi - MANAGER POLE SOCIAL (F/H) - PARIS (75)
Vous êtes intéressé par le poste MANAGER POLE SOCIAL (H/F) référence SDE22B057.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 19-05-2022 pour le motif suivant :
Poste suspendu ou différé
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 818 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 0 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
Créé en 1985 par Alain GIRARD, FIDAG est un cabinet d’expertise comptable résolument tourné vers l’international.
Il se distingue par son expertise reconnue dans l’assistance et le conseil apportés aux entreprises étrangères qui s’installent en France, notamment.
Mais le cabinet excelle également dans les missions d’audit sur les opérations de fusion ou absorption des entreprises, dans leur organisation ou leur restructuration.
La veille est également un atout majeur du cabinet.
Elle assure à ses nombreux clients la garantie d’un service de qualité dans l’application des conventions fiscales internationales et les différentes directives communautaires ainsi que dans l’application des conventions internationales et européennes en matière de Sécurité Sociale.
La culture polyglotte de l’ensemble des collaborateurs (ils sont au nombre de 40, aujourd’hui) est un des facteurs clés de succès de FIDAG.
Mais la réactivité, l’engagement et la solidarité sont aussi des valeurs fortement ancrées.
Afin de poursuivre son développement, FIDAG a besoin de consolider son organisation interne.
Elle envisage donc de recruter un MANAGER PÔLE SOCIAL F/H, poste à pourvoir sur Paris
Le Poste
MANAGER PÔLE SOCIAL F/H
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions principales suivantes:
- Organisation des procédures de paie impliquant les entreprises clientes, les administrations, les organismes sociaux et le cabinet.
- Validation des paramétrages des dossiers de paie dans le système informatique du cabinet (SILAE).
- Validation de l’ensemble des travaux en matière sociale.
- Audit, réalisation d’études, conseil et mise en conformité des dossiers (compliance) dans le domaine social.
- Assistance des entreprises clientes lors des contrôles diligentés par les administrations et organismes sociaux.
- Préparation et suivi des lettres de mission et des mandats reçus des entreprises clientes, en veillant à leur rentabilité.
- Détection et anticipation des besoins des entreprises clientes, planification des travaux du pôle, suivi des temps passés, facturation des prestations du cabinet et suivi de la rentabilité des dossiers.
- Veille réglementaire et participation à l’interprétation et l’application de nouvelles dispositions.
- Collaboration avec les avocats spécialisés en matière sociale.
- Encadrement et management de l’équipe du pôle social : équipe de 4 gestionnaires de paie (niveau confirmé et junior).
Vous aurez en charge les plannings, le contrôle des dossiers et l’intégration des stagiaires, entre autres.
- Développement du chiffre d’affaires :
Si la fidélisation des clients existants est une priorité, vous devrez accompagner votre hiérarchie dans la prospection de nouveaux clients.
Le(la) Candidat(e)
Titulaire d’un diplôme d’expertise comptable ou de type Master en Droit ou Sciences Économiques, une expérience de 15 ans minimum, dont une part significative en cabinet d’expertise comptable, est souhaitée.
Dans le contexte international dans lequel vous évoluerez, la maîtrise correcte de la langue anglaise est nécessaire.
La connaissance de l’allemand, ou de l’italien, ou de l’espagnol serait également appréciée..
Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) de la partie sociale des dossiers (STC, licenciements compliqués, paies, contrats de travail….) et serez le(la) référent(e) auprès de vos collaborateurs, de vos clients, et de votre hiérarchie.
Mais au-delà de ces compétences techniques, c’est votre personnalité qui fera la différence.
Excellent(e) communiquant(e), vous savez fédérer les personnes qui vous entourent.
Vous êtes force de proposition et démontrez votre sens de l’organisation au quotidien.
Vos fonctions nécessitent une totale et entière confidentialité.
Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver et confèreront à votre communication écrite, un haut niveau d’exigence.
Il est proposé :
- Un CDI temps plein
- Un statut cadre
- Une rémunération à négocier suivant le profil + variable + Tickets Restaurants
Le cabinet FIDAG est situé en plein cœur de Paris, dans un quartier animé et agréable.
Votre implication dans le travail pourrait vous permettre, si vous le souhaitez, de devenir associé(e) du cabinet, dans les 2 à 3 ans qui suivront votre intégration.
Mais surtout, notre client vous offre l'opportunité de devenir un des acteurs majeurs de son développement.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.