Offre d'emploi - MANAGER DU COMMERCE DE CENTRE-VILLE (F/H) - ALES CEVENNES (30)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste MANAGER DU COMMERCE DE CENTRE-VILLE (H/F) référence LR9J128.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 17-11-2009 pour le motif suivant :

Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 2418 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 70 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société CCI D’ALES CEVENNES
Site Web www.ales.cci.fr
Secteur Organismes consulaires
Lieu de travail ALES CEVENNES (30)
Référence de l'offre LR9J128

Notre client - L'Employeur

L’employeur est la Chambre de Commerce et d’Industrie d’ALES CEVENNES.

Le recrutement du Manager du Commerce de Centre-ville s’effectue dans le cadre de la Cellule de Management de Ville qui associe la Ville d’Alès, la CCI, la Chambre des Métiers et l’UCIA d’Alès Union des Commerçants, Industriels et Artisans, à travers l’Association « Alès Cœur de Ville ».

La CCI d’Ales Cévennes est constituée en différents Pôles :

- Pôle Création, Transmission d'entreprises
- Pôle Commerce, Tourisme, Services aux particuliers
- Pôle Industrie, Innovation, International, Service
- Pôle Développement et Maintenance des Equipements
- Pôle Formation Emploi Compétences
- Systèmes d'Information
- Pôle Marketing/Communication / Presse
- Service Administratif et Financier

Elle recrute un(e) MANAGER DU COMMERCE DE CENTRE VILLE.


Le Poste

MANAGER DU COMMERCE DE CENTRE VILLE H/F

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle Commerce Tourisme et Services aux Particuliers de la CCI, le Manager du Commerce de Centre-Ville aura un rôle d’interface avec les différents acteurs locaux dans le champ du commerce, regroupés au sein de la structure associative « Alès Cœur de Ville ».

Il (elle) aura également un rôle d’initiative et de mobilisation de ces acteurs autour de projets partagés, dans le cadre d’un plan de développement durable du commerce de centre-ville, soutenu dans le cadre des fonds FISAC.

Au sein de la Maison du Commerce d’Alès, le Manager du Commerce en prise directe avec plus de 500 commerçants, artisans et entreprises de services aux particuliers et l’UCIA d’Alès, qui fédère les associations de quartiers ou de rues, a pour mission principale de structurer et de développer le commerce et l’artisanat en présence sur le Centre-Ville d’Alès.

* Définition du cadre d’exercice de la mission :
- appréhender et s’approprier le tissu commercial et artisanal ;
- s’imprégner de l’offre commerciale du centre-ville et en déterminer la valeur ajoutée ;
- développer l’attractivité commerciale du commerce de centre-ville, sur la base des stratégies déjà préétablies par les différents acteurs ;
- mobiliser et fédérer les commerçants et artisans du centre-ville autour de ce projet commercial commun.


* Développement de l’attractivité commerciale :

- assurer la promotion et la dynamisation du tissu commercial :
o établir un état des lieux des initiatives portées par les différents partenaires en matière d’animation et de communication, susceptibles d’avoir un lien avec l’activité commerciale ;
o définir les prolongements possibles de ces opérations à destination du commerce ;
o structurer et coordonner un programme d’actions global à l’échelle du centre-ville comprenant plusieurs volets : promotion, animation et marketing territorial, en s’appuyant sur les initiatives déjà existantes ;
o mettre en œuvre la stratégie de communication du commerce de centre-ville et créer des outils de communication pertinents, qui répondent aux attentes des consommateurs ;
o mettre en place un premier niveau de services connexes à destination des consommateurs au sein de la maison du commerce ;


- optimiser la performance des commerces :
o engager les commerçants dans des démarches de perfectionnement/qualité (façades, horaires d’ouverture, qualité de l’accueil…) ainsi que dans un nouveau programme « Agencement du Point de Vente» ;
o déployer auprès des commerçants les outils de vente en ligne de la plate-forme « achatville », notamment par la création du Pack « Alès Cœur de Ville » ;

- gérer les relations entre le commerce et l’espace public :
o établir une veille sur les locaux à céder et les entreprises à céder ;
o réaliser des enquêtes - focus group « Consommateurs » pour connaître leurs freins et motivations à la fréquentation du centre-ville ;
o améliorer la connaissance des acteurs sur les flux de consommation en centre-ville (campagnes de comptages de flux piétonniers…) ;
o initier des actions mettant en lien la politique du stationnement et l’activité commerçante ;

- participer à la gestion des budgets annuels et au suivi administratif de la structure « Alès Cœur de Ville » :
o suivre l’ingénierie financière des projets, et être un appui au montage et au suivi des dossiers FISAC ;
o mettre en place et suivre les groupes de travail et les assemblées générales de la structure ;
o assurer un premier niveau de suivi des comptes de l’association.


Le(la) Candidat(e)

- Titulaire d’un diplôme de niveau II en Marketing/communication et/ou Commerce (licence, maîtrise).

- Expérience confirmée dans le champ du développement commercial et de la communication.

- Maîtrise des techniques de communication et de marketing avec un sens pour le relationnel et un goût prononcé pour la négociation.

- Disposant d’un esprit de rigueur, vous possédez une grande faculté d’adaptation.

- Connaissances requises : besoins et attentes des TPE et des commerces, droit commercial et de l’urbanisme.

- Aptitude au management de projets et à la mesure de leur performance.

- Maîtrise des outils bureautiques.


Vous aurez à démontrer les qualités suivantes :

- une capacité à créer le consensus et à rassembler, un esprit consensuel et facilitateur,
- une compréhension des enjeux complexes, une aptitude à coordonner et organiser des programmes,
- une aisance dans la tenue et l’animation de réunions,
- un sens de la synthèse associée aux qualités rédactionnelles,
- une autonomie et un sens de l’initiative,
- une capacité à travailler en équipe.


SPECIFICITES DU POSTE : Réunions en soirée et travail le week-end ponctuels.



IL EST PROPOSE :

- un CDD débouchant normalement sur un CDI (procédure classique des recrutements dans les CCI),
- le statut cadre,
- une rémunération statutaire - Grille des Emplois CCI : niveau 6 A d’environ 26 K€,
- poste à pourvoir rapidement,


La présentation des candidat(e)s sélectionné(e)s par le Florian Mantione Institut aura lieu le lundi 21 Septembre après-midi.



Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »
Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.