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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Société ARGAUNE
Site Web WWW.ARGAUNE.COM
Secteur Expertise comptable
Lieu de travail CAVAILLON (84)
Référence de l'offre VLE20G149

Notre client - L'Employeur

Implanté historiquement sur Cavaillon depuis les années 50, Argaune regroupe aujourd'hui 2 cabinets d'expertise comptable sur Cavaillon et Avignon.
Cabinet digital et agile, il se positionne sur l'anticipation des besoins de ses clients pour mieux les accompagner et leur offrir un support de pilotage concret et efficace.
Au-delà des chiffres, la direction d’Argaune a toujours gardé l'Homme au centre de sa relation client, et au centre des choix stratégiques qui doivent être faits.
Chaque client peut s'appuyer sur des équipes, réactives, très qualifiées et régulièrement formées. Elles sont encadrées systématiquement par un expert-comptable disponible et à l'écoute de ses besoins.
Argaune a parfaitement conscience, que gérer son entreprise est déjà un défi au quotidien. Le cabinet fait donc tout pour que ce quotidien soit facilité par la mise à disposition d’outils numériques innovants et performants, qui permettent l’échange des données de manière simple et efficace (saisie à distance, gestion électronique des documents, accès à votre compta en ligne 24h/24...).

L’équipe « Social » est composée de 4 personnes et au vu du développement du cabinet, il devient nécessaire de créer un nouveau poste pour accompagner les missions à venir.

Argaune recherche donc un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour ses bureaux de Cavaillon.


Le Poste

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Rattaché(e) hiérarchiquement à l’une des associés, mais rendant compte fonctionnellement au pôle Social, le/la gestionnaire de paie est le/la garant(e) du traitement de la paie des clients de son portefeuille.

En appui aux dirigeants ou responsables de services de ses clients, sa mission principale est d’élaborer les bulletins de paie, établir les DSN et répondre aux obligations déclaratives.

Plus précisément et en complément :

-réaliser des documents de synthèse avec des indicateurs sociaux pour aider le dirigeant à décider

- exercer une veille active de la législation et tenir à jour tous les documents obligatoires pour être toujours en conformité avec le droit du travail et le droit social (en perpétuelle évolution !)

-assurer la responsabilité de toute la communication liée aux bulletins de paie et occasionnellement répondre aux questions du dirigeant

-travailler également en binôme plus serré avec la direction de son client, celle d’Argaune ou avec la juriste de l’équipe pour solutionner des questions d’ordre juridique concernant des entités externes, comme Pôle Emploi ou l’Urssaf par exemple ou d'autres problématiques plus larges.


Le(la) Candidat(e)

De formation au minimum BTS Compta-Gestion ou DUT GEA, vous avez au moins 5 ans d’expérience à ce type de poste, idéalement en cabinet ou en agence d’intérim.

Vous maîtrisez les logiciels de paie et en particulier SILAE.

Vous avez des connaissances en droit du travail et droit social.

Rigoureux(se), précis(e), réactif(ve), vous prenez vos missions à bras le corps et avez un sens aiguisé des priorités.

Vous êtes très organisé(e) et avez une grosse capacité de travail, que vous savez mobiliser au bon moment.

Tout en étant discret(e), vous avez un relationnel facile et de la vraie pédagogie pour expliquer les choses efficacement et simplement, à vos clients.

Vous aimez travailler en équipe et communiquer facilement. Vous connaissez les outils de travail numériques ou collaboratifs et les utilisez naturellement pour échanger avec vos collègues ou vos clients.

Si vous êtes pro-actif(ve), avenant(e), et si une sortie (sportive ou conviviale) avec l’équipe vous fait plaisir, l’ambiance Argaune vous conviendra parfaitement et vous permettra de vous épanouir à votre poste.

Il est proposé :

- un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
- en CDI (37h)
- avec une rémunération de 30/35k€, à négocier selon profil
- dans une équipe solidaire et dynamique
- avec des avantages type tickets restos, un intéressement, une prime en fonction de votre investissement et une vraie souplesse d’organisation pour vous permettre de mieux absorber les périodes chargées puis de récupérer ensuite.
- et surtout rejoindre un cabinet innovant, attentif à ses clients et à ses salariés, dont la direction est très collaborative et ouverte aux initiatives.



Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


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Le consultant en charge de ce recrutement vous répondra par email sous 24 heures ouvrables.
Le Florian Mantione Institut considère votre démarche et les renseignements que vous lui donnez comme strictement confidentiels.

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Aphorisme

Accepte la différence comme source de richesse ; refuse-la comme preuve d'inégalité.

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